中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行 核发机动车环保检验合格标志。环发 〔2009〕87号《机动车环境保护检验合格标志管理规定》第六条、第七条规定,机动车环保检验标志按照国家新生产机动车污染物 ...
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案例：2015年3月中旬，蔡某、张某到劳动保障监察机构投诉，称其服务的甲物业管理公司（下文简称“甲公司”）没有按照规定支付他们的加班工资，要求甲 在职期间的工资单（金额基本为本市最低工资标准数额）。甲公司称，因其缺乏专业人事制度，没有员工考勤记录和排班表等，故无法提供其他用工材料。在进一步的沟通交流中 ...
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岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条 用人单位（城乡养老机构除外）安排 五十条 市、区县（自治县）残疾人组织按照国家有关规定组织残疾评定，核发、管理残疾人证。残疾人证是认定残疾人和残疾类别、等级以及残疾人享受相关优惠政策、 ...
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岗位。 人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。 第二十三条 用人单位（城乡养老机构除外）安排 按照各自的职责，对无障碍设施的规划、设计、建设、养护和使用实施监督管理。重庆忠县最好律师事务所。残疾人组织可以提出监督意见和建议，有关部门应当及时 ...
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办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门）按照各自的职责，依法对生产 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等 ...
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办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门）按照各自的职责，依法对生产 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等 ...
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办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门）按照各自的职责，依法对生产 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等 ...
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，从事研发工作。2008年2月张某辞职。同年3月，张某向所在地劳动保障监察大队投诉单位未支付2004年1月到2008年2月期间加班工资共计50800元。 工作内容不符合这一定义，则按值班处理。二，如果用人单位提出在管理中实行值班和加班制度，应明确其是否有值班和加班具体规定。这种调查可以防止部分用人单位 ...
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，从事研发工作。2008年2月张某辞职。同年3月，张某向所在地劳动保障监察大队投诉单位未支付2004年1月到2008年2月期间加班工资共计50800元。 工作内容不符合这一定义，则按值班处理。二，如果用人单位提出在管理中实行值班和加班制度，应明确其是否有值班和加班具体规定。这种调查可以防止部分用人单位 ...
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最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》的通知（高检发[2019]13号）第7条第2款， 废物违法犯罪人员投案自首的公告》和2018年8月23日实施的《国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、外交部关于敦促职务犯罪案件境外在逃人员 ...
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