，自己被解聘，但兴业公司承诺补偿款还有10万元未支付，兴业公司不守信用，违反合同约定，故请求法院，判令公司支付该笔余款。 【分歧】 就该笔补偿费 )；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同，但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的 ...
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，自己被解聘，但兴业公司承诺补偿款还有10万元未支付，兴业公司不守信用，违反合同约定，故请求法院，判令公司支付该笔余款。 【分歧】 就该笔补偿费 )；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同，但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的 ...
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，从事诈骗、行贿受贿等触犯刑律的行为，或者有偷税、漏税、逃汇、套汇等违反税收征管、外汇管理的情形。 3．债权人撤销权和债权人代位权争议的举证责任 存在的事实，无须进一步对介绍信是合法取得的事实负举证责任。如果被告主张合同签订人盗用了单位的介绍信，则应由被告对此负举证责任。行为人可以通过证明相对人主观 ...
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，依法化解劳动用工管理不规范给企业带来潜在的法律和经营风险。 签订书面劳动合同———企业不容忽视的法律义务 案例一：２００７年９月，齐某被某电力多经企业 《劳动合同法》规定，柳某提出或者同意续订、订立劳动合同的，该企业应当同其订立无固定期限劳动合同。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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，依法化解劳动用工管理不规范给企业带来潜在的法律和经营风险。 签订书面劳动合同———企业不容忽视的法律义务 案例一：２００７年９月，齐某被某电力多经企业 《劳动合同法》规定，柳某提出或者同意续订、订立劳动合同的，该企业应当同其订立无固定期限劳动合同。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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且强度值离散较大，最小值为13.3MPa.该房屋存在严重质量问题。建议建设单位对该楼进行整体可靠性鉴定。 讼争房屋属送变电公司住宅楼的组成部分。1994年9 诚信公司应予适当赔偿。依据《民法通则》第一百一十二条规定：“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所遭受的损失。”参照《合同法》第一 ...
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了二轻局单方面的股权转让行为有效是因为只考虑到电冰箱公司与轻工公司都是二轻局的下属单位，都属于国有资产，因此可以由其出资人来调整和管理，但是却忽视了辉展 。而轻工公司认为这种股权调整不是有偿转让，所有权没变仍属国有资产，因此不违反合同约定的理由也是不正确的。因为将电冰箱公司在合资企业中的股权转让给轻工 ...
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；购车人为个人的，乙方应要求购车人向甲方提供其身份证及户籍证明原件、工作单位人事部门出具的人事及工资证明、当地居委会出具的长期居住证明、个人近期免冠照片、 分期付款期限内的全部轿车基本险并承担保险费用，甲方为该保险的唯一受益人，并应持有保单正本”：“乙方违反合同项下任何义务的，甲方均有权提前终止本合同 ...
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且强度值离散较大，最小值为13.3MPa.该房屋存在严重质量问题。建议建设单位对该楼进行整体可靠性鉴定。 讼争房屋属送变电公司住宅楼的组成部分。1994年9 诚信公司应予适当赔偿。依据《民法通则》第一百一十二条规定：“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所遭受的损失。”参照《合同法》第一 ...
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了二轻局单方面的股权转让行为有效是因为只考虑到电冰箱公司与轻工公司都是二轻局的下属单位，都属于国有资产，因此可以由其出资人来调整和管理，但是却忽视了辉展 。而轻工公司认为这种股权调整不是有偿转让，所有权没变仍属国有资产，因此不违反合同约定的理由也是不正确的。因为将电冰箱公司在合资企业中的股权转让给轻工 ...
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