人员合法权益的，对相关责任人员和直接责任人员，应当根据有关规定，视情节轻重，给予批评教育、调离岗位或者处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理； （一）对申请 提出申诉的事业单位工作人员弄虚作假、捏造事实、诬陷他人的，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 第六章 附则 第三十四 ...
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60 000元的诉讼请求，本院不予支持。由于原告长期未上班工作，经被告祥龙公司批评教育后仍未改正，连续旷工达15日以上，被告祥龙公司据此对其作出除名 10日发布的《企业职工奖惩条例》第18条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工的时间超过30天的， ...
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意见，但工会明确表示不同意将张×辞退。 4.×大厦在处理张×前，没有进行批评教育或给予任何行政处分。 （三）处理结果 当地劳动仲裁委员会根据以上查明的事实认为 影响很坏。对此，张×应承担主要责任。×大厦在处理张×前，没有给予必要的批评教育以及行政处分，违背了有关辞退的处理程序，也应承担一定的责任。经对 ...
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万元的价格向闵行区房产交易所申报并办理房屋产权过户手续的行为是错误的，应予批评教育。一审法院责令双方当事人按人民币58万元的房屋买卖契约补办有关手续是正确的 交易部门审核，故该契约尚未生效。法院在审理中发现当事人的错误行为除进行批评教育外还应责令当事人按58万元的房屋买卖契约补办有关手续，补缴有关税费 ...
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进行申辩。根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天 首先缺乏一个上诉人擅自离岗的证据及单位通知上诉人限期回岗或对上诉人进行批评教育的凭据。 根据《企业职工奖惩条例》第19条的规定，“给予职工行政处分和经济 ...
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黄亮不承担责任。但其违反公司规定给他人造成一定的危害，应建议其单位对其进行批评教育，以此杜绝类似情况发生。 第二种意见：钱虽不是黄亮借的，但黄亮 承担民事责任。 综上诉述，结合本案例笔者认为，黄某应当承担相应的赔偿责任，其所在单位也应根据内部管理规定对其进行相应的处罚与批评教育。 渑池县人民法院 张娴...
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不服一审判决，于2010年2月22日向贺州市中级人民法院提起上诉。 评析： 学校教育教学设施和生活设施是否符合国家的规定是本案的焦点之一。被告昭平县富罗中学 的安全教育，安排教师值日、巡逻，对学生的违纪行为进行批评教育，对学生尽到教育、管理、保护的职责。2009年6月8日下午放学后，内宿住校生陈焕民 ...
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万元的价格向闵行区房产交易所申报并办理房屋产权过户手续的行为是错误的，应予批评教育。一审法院责令双方当事人按人民币58万元的房屋买卖契约补办有关手续是正确的 交易部门审核，故该契约尚未生效。法院在审理中发现当事人的错误行为除进行批评教育外还应责令当事人按58万元的房屋买卖契约补办有关手续，补缴有关税费 ...
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万元的价格向闵行区房产交易所申报并办理房屋产权过户手续的行为是错误的，应予批评教育。一审法院责令双方当事人按人民币58万元的房屋买卖契约补办有关手续是正确的 交易部门审核，故该契约尚未生效。法院在审理中发现当事人的错误行为除进行批评教育外还应责令当事人按58万元的房屋买卖契约补办有关手续，补缴有关税费 ...
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。 第二十六条 未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人，有权向人民法院提出中止探望权的请求。 第二十七条 婚姻法第 无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能 ...
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