在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的同意，这是好的。但双方没有书面协议，以至于出现了影响工作时间之后 调解后5日内到交流中心报到[相关法规]《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与所在 ...
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在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的同意，这是好的。但双方没有书面协议，以至于出现了影响工作时间之后 调解后5日内到交流中心报到[相关法规]《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与所在 ...
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在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的同意，这是好的。但双方没有书面协议，以至于出现了影响工作时间之后 调解后5日内到交流中心报到[相关法规]《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与所在 ...
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班，培训 机构提供研究生初试笔试面授课程，授课科目包括政治全程班、签了考研包过协议 过没过各执一词 培训费用能全退吗？合同中还约定如果小文在研 究生考试 招生考试，考试成绩未能过了B类国家线，小文认为自己的成绩最 终没有过线，并且培训机构当时提供的课程合同约定是面授变为了线 上授课，因此要求培训机构 ...
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年11月10日未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称：不同意原告的诉讼请求，仲裁裁决作出后，我方没有起诉，同意仲裁的 新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013 ...
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年11月10日未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称：不同意原告的诉讼请求，仲裁裁决作出后，我方没有起诉，同意仲裁的 新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013 ...
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年11月10日未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称：不同意原告的诉讼请求，仲裁裁决作出后，我方没有起诉，同意仲裁的 新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013 ...
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的介绍了流程之后就签了合同，但是奇怪的一点是封面上写的不是加盟合同而是合作协议，这个问了经理他们解释的是是一个意思就是加盟，因为当时也是诚心想做好这个生意的于是也没有太多的计较于是简单的看了下条款就签了合同，签完了就定了选址还有培训的时间了当时以为会很顺利但是之后发生的种种，就 ...
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持异议，但辩称自己不是市场第四部负责人，是郑姣让他临时干的，没有培训过肖子建，不明知“公司的利润与客户的交易亏损成正比”。 被告人侯龙龙 月8日，青岛九州商品交易中心有限公司湖北鑫钱翔投资管理有限公司李威签订综合类会员协议，湖北鑫钱翔投资管理有限公司为青岛九州商品交易中心综合类会员，开户行农行，账号： ...
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期间未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被上诉人辩称马x在一审中答辩称：不同意二外中心的诉讼请求，仲裁裁决作出后，马x没有起诉， 劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4.二外中心留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013 ...
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