工作基本完成。1991年6月6日，原告与第三人签订了“人造革再生塑料制品”试产承包合同书，同年9月6日，许德燎向国家专利局提出了发明创造（实用新型）名称为鞋 三人湖北省沔阳麦芽厂述称：“鞋用楞条”本是我厂机修车间主任肖继远及聘用人员许德燎于1990年1月至1990年4月利用我厂的设备和资金研制成功的， ...
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。1995年11月30日，吴鉴垣与被告签订了《劳动合同书》，约定被告从1995年11月15日起长期聘用吴鉴垣为其公司的船员。同年12月18日，顺德市劳动局 鉴垣的身体素质具有适航条件和适航能力。根据被告与吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订 ...
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工作基本完成。1991年6月6日，原告与第三人签订了“人造革再生塑料制品”试产承包合同书，同年9月6日，许德燎向国家专利局提出了发明创造（实用新型）名称为鞋 三人湖北省沔阳麦芽厂述称：“鞋用楞条”本是我厂机修车间主任肖继远及聘用人员许德燎于1990年1月至1990年4月利用我厂的设备和资金研制成功的， ...
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工作基本完成。1991年6月6日，原告与第三人签订了“人造革再生塑料制品”试产承包合同书，同年9月6日，许德燎向国家专利局提出了发明创造（实用新型）名称为鞋 三人湖北省沔阳麦芽厂述称：“鞋用楞条”本是我厂机修车间主任肖继远及聘用人员许德燎于1990年1月至1990年4月利用我厂的设备和资金研制成功的， ...
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并支付相应的补偿费用给被申请人。双方于2014年3月1日签订的《合作合同书》约定，由该广告公司在被申请人提供物业服务的涉案小区大楼电梯内安装114个 委托被申请人提供小区物业管理，直至2019年3月31日，申请人经业主代表大会授权后聘用了新的物业公司，被申请人撤离小区。被申请人虽然办理了移交手续，但未 ...
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规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中 关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。 此后 ...
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规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中 关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。 此后 ...
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油返砂项目部和李某（自然人）签订了《略阳县???至???油返砂修复工程劳务分包合同书》，YT油返砂项目部将部分劳务分包给李某施工。2018年10月上旬，张 公司违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的包工头李某，李某聘用的张某从事承包业务时因工伤亡的，张某用工单位陕西YT公司为承担工伤 ...
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该项目中，仅仅是实际施工人。 展某某是自然人，其利用个人筹集的资金，聘用和召集众多劳务人员，完成了项目部安排的全部工程，但按照《中华人民共和国劳动法》 （以下简称公路局）提交的《S306线徐合公路岷县至合作段公路土建工程施工承包合同书》，被告一公局与被告某某路桥建设有限公司（以下简称某某）之间是非法的 ...
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职某制药公司处，岗位为销售专员，工作期间，李女士与制药公司双方签订了劳动合同书，公司为李女士缴纳了社会保险。2017年12月5日，制药公司向处在孕期的李 ，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明， ...
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