寻找商机,认识了在华尔街工作的俞渝,两人相互欣赏,很快闪婚。 1999年11月,两人看到国内互联网发展的契机,当机立断回国创立当当网。创业后,夫妻两人同仇敌忾, 律师事务所张磊律师表示,李国庆让俞渝管理三年试试,现在四年了已到期,该点具体要看双方有没有约定。若无约定,公司只能通过《公司法》及《公司章程 ...
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该公司时的陈述严重不符。杨某应聘时声称,他是因为个人发展原因向上一家用人单位提出辞职的。但是该公司调查发现,杨某是被上一家单位以严重违纪为由解除劳动合同的。 订立劳动合同的初衷和意愿;杨某的工作表现也没有不符合公司要求的地方。因此,杨某从上一家公司离职的原因并非其入职现在公司的障碍,因此不应当认定为入 ...
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该公司时的陈述严重不符。杨某应聘时声称,他是因为个人发展原因向上一家用人单位提出辞职的。但是该公司调查发现,杨某是被上一家单位以严重违纪为由解除劳动合同的。 订立劳动合同的初衷和意愿;杨某的工作表现也没有不符合公司要求的地方。因此,杨某从上一家公司离职的原因并非其入职现在公司的障碍,因此不应当认定为入 ...
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该公司时的陈述严重不符。 杨某应聘时声称,他是因为个人发展原因向上一家用人单位提出辞职的。但是该公司调查发现,杨某是被上一家单位以严重违纪为由解除劳动合同的。 劳动合同的初衷和意愿;杨某的工作表现也没有不符合公司要求的地方。 因此,杨某从上一家公司离职的原因并非其入职现在公司的障碍,因此不应当认定为入 ...
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大哥的地方;后来宋哲元出兵讨蒋,我没有迅速出兵响应,使西北军受到损失,这是我第二件对不起大哥的地方。现在我们商定联合倒蒋,大哥马上就要回到潼关,发动 各种建设券、借款券、公债是1100多万人每人掏6元多认购的;工人被延长工作时间而减少工资,农民被发放高利贷、增加赋税,因建铁路被低价征用土地——这“十年 ...
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章XXX的要求。但是章XXX坚持要求单位支付,虽经过多次要求,单位却始终没有同意他的要求。章XXX在无奈之下,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求劳动 单位一直借故不与本人签订合同,现在本人提出辞职,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。单位在答辩时认为,章XXX进入单位后,由于人事部门的经办人员的调动, ...
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。什么是民主制订程序?最高法院关于劳动争议的第一个司法解释提出了这一概念,但没有明确相应的含义。《劳动合同法》对这一概念进行了细化,即要求通过与职工 三、用语应规范。受过去传统做法和用语的影响,现在不少单位制订的员工手册仍沿用过去的用语习惯,如将离职分为辞职、辞退、除名、自动离职等。其实《劳动合同法》 ...
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提供培训和教育,扩展其知识技能,在任何时候都具备在其他企业找到理想工作的能力。 现在,在一些成功企业中人们已达成这样一种共识:你是一个人,必须 建立心理契约。这就是为什么丰田、三星、联邦快递等公司遵循一种可以被称作没有保证书的终身雇佣政策的缘故。 (3)优化组合,人尽其才。对科技型中小企业而言,人才 ...
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某公司任职期间,曾帮公司老板代还过多笔债务,但李某在案发前迟迟没有偿还给陈某。陈某当时想从公司辞职不干(和李某提过),但李某欠的钱一直没还,陈 凭陈某口供就能定性的。 这件事情的发生,给陈某的工作、生活带来极大影响,陈某也与妻子离了婚,现在独自扶养女儿,心理受到极大困扰,陈某对自己的错误行为和不当处理 ...
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公司开除的通知》侵害原告名誉权的事实清楚。 原告***于2008年4月1日起在被告*****任职,后在试用期内依法辞职。由于原告在被告经营比较困难的情况下 了《关于***被公司开除的通知》,其中内容一部分与被告有关,一部分与被告没有任何关系,纯属故意编造虚假事实,这种侮辱、诽谤原告,侵害原告的名誉权的 ...
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