月27日，某区人力和社会保障局重新作出工伤认定决定书。某物流公司提起行政复议，后被维持。某物流公司不服，提起行政诉讼，请求法院依法撤销某区人力和 不能使规避法律的行为得到支持。 2007年12月3日，最高人民法院行政审判庭作出〔2006〕行他字第17号关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机 ...
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月27日，某区人力和社会保障局重新作出工伤认定决定书。某物流公司提起行政复议，后被维持。某物流公司不服，提起行政诉讼，请求法院依法撤销某区人力和 不能使规避法律的行为得到支持。 2007年12月3日，最高人民法院行政审判庭作出〔2006〕行他字第17号“关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机 ...
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月27日，某区人力和社会保障局重新作出工伤认定决定书。某物流公司提起行政复议，后被维持。某物流公司不服，提起行政诉讼，请求法院依法撤销某区人力和 不能使规避法律的行为得到支持。 2007年12月3日，最高人民法院行政审判庭作出〔2006〕行他字第17号“关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机 ...
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申请不属于工伤保险条例第二条规定的范围为由，作出不予受理决定。随振兴向安徽省劳动和社会保障厅申请行政复议，复议机关作出维持决定。 随振兴不服， 提起行政诉讼 提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案 ...
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钳弹击致四级伤残。2003年8月15日，人事劳动局认定幸奠奎为工伤，温州强达不锈钢有限公司不服该认定，提出行政复议被维持。温州市强达不锈钢材料有限公司仍不服，以 ）承担了利益的损失，增加了诉讼的成本，与其让第三人另外寻找途径救济，还不如直接在本诉中一并解决，更加符合自然正义。 中国宪法行政法法律网 ...
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钳弹击致四级伤残。2003年8月15日，人事劳动局认定幸奠奎为工伤，温州强达不锈钢有限公司不服该认定，提出行政复议被维持。温州市强达不锈钢材料有限公司仍不服，以 ）承担了利益的损失，增加了诉讼的成本，与其让第三人另外寻找途径救济，还不如直接在本诉中一并解决，更加符合自然正义。 中国宪法行政法法律网 ...
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钳弹击致四级伤残。2003年8月15日，人事劳动局认定幸奠奎为工伤，温州强达不锈钢有限公司不服该认定，提出行政复议被维持。温州市强达不锈钢材料有限公司仍不服，以 ）承担了利益的损失，增加了诉讼的成本，与其让第三人另外寻找途径救济，还不如直接在本诉中一并解决，更加符合自然正义。 中国宪法行政法法律网 ...
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条规定的条件，于2001年5月21日作出劳险No. 417号工伤性质认定书，认定任某受伤不为工伤。任某不服，申请复议。重庆市劳动和社会保障局经复议， ：本次春游不具备公务性质，任某受伤不符合《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤认定条件，且渝中区建行系工商行政管理部门登记注册的全民所有制企业，并非行政 ...
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为工伤，同时告知当事人有申请行政复议和提起行政诉讼的权利。海丰合通纸品厂不服，提起行政诉讼，请求撤销《工伤认定决定通知书》。裁判广东省海丰县人民法院经审理认为， 班在其他岗位违章作业受伤为由进行抗辩，理据不足，应不予采纳。本案案号：（2016）粤1521行初5号案例编写人：广东省海丰县人民法院李永辉...
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。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动 。从权利主体角度看，凡是各类企业的劳动者和个体工商户的雇工，均享有工伤保险待遇的权利。不管劳动者与用人单位是否签订书面劳动合同，不管劳动者的用工 ...
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