前,为保障对严某的后续经济追偿等事务的顺利进行,没有批准严某的辞职报告,也没有为其办理退工手续。 至此,本案案情基本查明,经办监察员向A公司 因为用人单位未及时办理就业登记手续而给劳动者造成损害的,劳动者可以通过申请劳动争议仲裁等方式要求用人单位依法承担赔偿责任。 (以上人物均为化名) 来源:劳动报...
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以及如果拘禁不合法时命令予以释放。 五、任何遭受非法逮捕或拘禁的受害者,有得到赔偿的权利。 第十条 一、所有被剥夺自由的人应给予人道及尊重其固有的人格尊严 领土内的外侨,只有按照依法作出的决定才可以被驱逐出境,并且,除非在国家安全的紧迫原因另有要求的情况下,应准予提出反对驱逐出境的理由和使他的案件得到 ...
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共同向北京市高院提出上诉。其上诉理由为:涉案客户名单中的信息可以通过公开途径查询,不属于商业秘密;通州建委和通州区房地产交易中心均为许某的个人客户, 人提出被上诉人未提供证据证明涉案单位系其客户的主张,缺乏事实依据。 3、关于赔偿数额。一审法院综合参考商业秘密的性质、侵权行为的性质和情节、因涉案侵权 ...
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价款;在有违约金约定的情况下可请求违约金的支付;解除合同;在股权丧失后,可以请求损害赔偿。对于解除转让合同的请求,法院仍应慎重支持,理由已如前述。 四、 第二个问题,在职工持股与职工资格较有密切联系的企业,职工辞职或被辞退等原因离职,职工有权要求退股,由职工持股会收回或由公司收购。公司及职工持股会或 ...
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服务范围:1、为客户就其日常业务运营中所提出的问题或疑问提供口头或书面的法律咨询意见;2、根据客户要求,审查并修改客户因日常业务运营需要与第三方签订的 损害赔偿。6、肖像权、名誉权损害赔偿。7、知识产权损害赔偿。8、海事损害赔偿。9、精神损害赔偿。个人法律服务范围有哪些?(一)港澳台企业及人士中国境内 ...
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了培训费等10000元。综上应驳回原告的诉求。同时,被告提出反诉,请求依法判令被反诉人赔偿反诉人为其交纳的培训学习及报考二级建造师等各项费用共计 双方之前签订协议的事实存在。对证据2要求原告出示原件。证据3只能证明其曾经参加过听课,听课证上单位是××公司,可以看出原告以××公司的名义参加听课,我方曾给 ...
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影响到企业的经营和企业社会责任的承担,造成社会资源的浪费。婚前财产公证可以确保婚前个人财产的归属,避免可能出现的财产纠纷,从一定程度上遏制以金钱、 。微软公司的一个黑人职员工作多年总得不到提升,在被迫辞职后起诉微软种族歧视,最后微软不得不以赔偿该职员损失将案子了结。了解《宪法》及其变迁对于企业家防范 ...
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该公司的劳动合同尚未到期,用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职,用人单位就不能强行解除劳动合同。 经双方代表团协商确定且由职代会讨论通过并报劳动行政部门审核,劳动合同则由劳动者个人与用人单位签订即可。两者的效力不同,集体合同是对全体职工具有约束力, ...
//www.110.com/ziliao/article-550957.html -
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该公司的劳动合同尚未到期,用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职,用人单位就不能强行解除劳动合同。 经双方代表团协商确定且由职代会讨论通过并报劳动行政部门审核,劳动合同则由劳动者个人与用人单位签订即可。两者的效力不同,集体合同是对全体职工具有约束力, ...
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该公司的劳动合同尚未到期,用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职,用人单位就不能强行解除劳动合同。 经双方代表团协商确定且由职代会讨论通过并报劳动行政部门审核,劳动合同则由劳动者个人与用人单位签订即可。两者的效力不同,集体合同是对全体职工具有约束力, ...
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