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是其中一个离职主管下属的销售员。公司在调查期间怀疑主管有勾连,很多次,最后没查出什么就不了了之认为自己是清白的,所以也没放在 ,公司就以两次警告按公司规定可以解除劳动合同为由开退工单。提起仲裁,要求恢复劳动关系。虽然仲裁委及法院都认定公司解除劳动合同违法,以确无恢复可能 ...
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双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备劳动合同的各项要件,明确双方的劳动关系权利义务,具有书面劳动合同的性质,则该文件应视为双方的书面 自己保管。吴丁亚律师 被告单某某与原告泛太物流公司均认可双方已经解除劳动关系就最后工作时间、解除劳动关系时间及经过存在争议。单某某提出其最后工作至 ...
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纪要,不能改变聘用合同中确定的双方的权利义务,依约提供劳动,被告应支付报酬。请求法院依法判令1、解除双方之间的聘用合同。2、被告支付拖欠工资 未回到被告公司,原告亦无证据证明其通过电话或邮件继续为被告提供过劳动。因此,虽然被告并未向原告出具书面的解除聘用合同通知,事实上,双方的劳动关系已经终止, ...
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六级工伤仲裁裁决公司需赔偿伤者二十三万元 劳动争议申诉书 申诉人:具体情况略; 被诉人:具体情况略。 申诉请求: 1、解除申诉人与被诉人之间的劳动关系; 2 ,肇事司机趁机逃逸。对此次交通事故,交警部门作出肇事司机全责的事故责任认定,由于肇事车辆司机没有留下任何线索,致使该案无法侦破,故而申诉人 ...
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内容为:"请查阅附件方案。如果没问题,12点30分前确认回复。所有应支付费用会在你交出所有公司财产之后一周内支付。包括:法人章、财务章、公司章 起调整为每月8,600元。2008年11月18日代表处、上海外服单方解除与张某某的劳动关系并未依法足额向张某某支付相关补偿费用,张某某因不服劳动仲裁裁决 ...
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欧xx支付2011年7月至2011年9月的工资,故根据《违反解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发【1994】481号第三条的规定 月工资12000元及25%经济补偿金3000 元; 三、北京xxxxx公司⑷自本裁决生效之日起七日内支付 欧xx解除劳动关系经济补偿金6000元; 四、驳回欧xx的其他申诉 ...
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从头到尾就没跟签什么合同。邱:没关系,没关系!你就去告嘛!要不你就去劳动局告嘛!从该组证据足以证明被申请人与申请人存在事实劳动关系被申请人未 争议调解仲裁法》第二条的规定:仲裁委员会受理以下的劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除终止劳动合同发生争议;因除名、辞退辞职、 ...
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原则。然而在本案中,张柏芝完全是在清科公司的威胁、胁迫以拒绝支付劳动报酬强迫之下,强行被迫解除劳动合同关系,从而办理的离职手续,有以下证据足以证明: ( 公司的代理人韩阳亦曾明确表述“因为把你的年度奖金也算进来;从控制成本角度,这个人要走肯定反对发年度奖金;年度奖金完全可以不分给你,甚至都 ...
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达成赔偿协议,赔偿协议是在劳动者未经社会保险行政部门认定工伤的情形下签订的,且赔偿协议约定的补偿数额明显低于法定工伤保险待遇标准,某服务公司某传媒公司 应当自劳动关系终止之日起一年内提出。加班费属于劳动报酬,相关争议处理中应当适用特别仲裁时效。 本案中,某建筑公司主张张某加班费的请某已经超过一 ...
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强持有涉案房产购房材料没有过错,孙某强在职期间存在违反劳动纪律的行为,直至现在,公司已与孙某强解除劳动关系其至今仍拒不按照要求履行交接公司财产及 要求孙某强腾退房屋并办理过户的诉讼请求没有事实法律依据,法院不予支持。 二审期间,A公司向本院提交如下证据材料:1.2套房购置、持有税负成本比对表 ...
//www.110.com/ziliao/article-943540.html -了解详情
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