法院提起诉讼。 争议焦点：王先生代理人罗军民律师认为：一、双方签订的《个人进修合同》名为进修实为劳务输出。王先生在日本期间并未得到进修，而是为第三方提供劳务，且在日期间的费用也非原告出资。二、原告公司没有举证证明对王先生存在出资培训。因此，双方对服务期及违约金的约定不符合法律规定，原告公司要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-203118.html -了解详情
机长，因对薪资待遇和工作环境不满，于2007年11月向单位提出解除劳动合同，但是航空公司一直没有给王先生办理退工手续，多次协商未果，王先生寻求律师帮助 而实践中，用人单位往往用拖延办理退工手续来为难员工，要求员工承担一定的培训费用或者违约金，总之目的有很多，手法都很相近。殊不知，用人单位这么做都是属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-60596.html -了解详情
还约定，任何一方违约，应向对方支付违约金10万元。合同签订后，天年公司于当月28日付给九州公司开窗费2万元。九州公司为天年公司在《河北之窗》上开设了《石家庄之窗》版块，做了主页，提供了技术咨询，培训了技术人员。同年11月，天年公司为石家庄东方城市广场有限公司制作了宣传页面，于同年12月31日通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-42015.html -了解详情
机电厂以星河建材公司为被告，向绵阳市涪城区人民法院提起诉讼，称：双方合同签订后，我方向被告支付了4万元的费用，但被告未按合同履行其义务，培训不负责任， 被告退还技术培训费4万元，赔偿损失2万元，给付违约金1万元，并解除双方的联合生产合同关系。 星河建材厂答辩称：从合同签订时起至1995年5月23日，长 ...
//www.110.com/ziliao/article-41901.html -了解详情
还约定，任何一方违约，应向对方支付违约金10万元。合同签订后，天年公司于当月28日付给九州公司开窗费2万元。九州公司为天年公司在《河北之窗》上开设了《石家庄之窗》版块，做了主页，提供了技术咨询，培训了技术人员。同年11月，天年公司为石家庄东方城市广场有限公司制作了宣传页面，于同年12月31日通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-36556.html -了解详情
机电厂以星河建材公司为被告，向绵阳市涪城区人民法院提起诉讼，称：双方合同签订后，我方向被告支付了4万元的费用，但被告未按合同履行其义务，培训不负责任， 令被告退还技术培训费4万元，赔偿损失2万元，给付违约金1万元，并解除双方的联合生产合同关系。星河建材厂答辩称：从合同签订时起至1995年5月23日，长 ...
//www.110.com/ziliao/article-36446.html -了解详情
，看看有没有可能转，还说合同违约金这个事他不能做决定，要给上头领导反馈一下。后来过了两个月，再电话过去就是很不耐烦的态度，说公司不可能会退钱。张某跟 品牌加盟费之后。小赵在工作人员带领下，开始了上午理论课学习，下午去操作间开始学技术的培训生涯。学了一天就结业了，小赵本以为这样就可以安心开店了，谁知在交 ...
//www.110.com/ziliao/article-869896.html -了解详情
了法律的制裁。2019年11月14日最高人民法院发布《九民纪要》中关于公司人格否认作出了较为清晰的安排，明确了裁判标准和举证的要求，该规定的 违约责任。原告主张被告河南喜乐贝贝信息技术有限公司支付违约金200000元系双方合同明确约定的内容，且合同约定被告河南喜乐贝贝信息技术有限公司第一年向原告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-836622.html -了解详情
小王支付实习补贴费每月1500元；小王实习结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿软件公司违约金18000元。 2010年11月，小王、软件公司与 王的心理价位，并且小王非常不满意软件公司的培训制度。深思熟虑后，小王回绝了软件公司的入职邀请，拒绝签订劳动合同。 与小王协商不成后，软件公司遂以 ...
//www.110.com/ziliao/article-461933.html -了解详情
小王支付实习补贴费每月1500元；小王实习结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿软件公司违约金18000元。 2010年11月，小王、软件公司与 王的心理价位，并且小王非常不满意软件公司的培训制度。深思熟虑后，小王回绝了软件公司的入职邀请，拒绝签订劳动合同。 与小王协商不成后，软件公司遂以 ...
//www.110.com/ziliao/article-377496.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务