下称附一院）计划利用自筹资金，修建一栋层高20建筑面积23650平米的培训大楼。大楼于同年七月二十一日动工，至一九九八年九月三十日大楼主体工程封顶竣工， “联营保底”合同，请求依法确定合同无效，在返还XX公司装修投资（经审计评估确定）后收回大楼经营权。其余如请求XX公司支付被拖欠的托管费及违约金、请求 ...
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支付某服装公司违约金8000元及培训费1991元。周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法 继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以 ...
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支付某服装公司违约金8000元及培训费1991元。周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法 继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以 ...
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支付某服装公司违约金8000元及培训费1991元。周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法 继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以 ...
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支付某服装公司违约金8000元及培训费1991元。周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法 继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以 ...
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》是原告单方面的意思表示，并非格式条款。《申请书》载明，如果原告在劳动合同期限届满之前辞职，则应赔偿被告车辆油料及车辆损耗费3000元。原告在劳动 对劳动者进行专业技术培训的情形。被告与原告关于提前辞职应当赔偿公司车辆油料及车辆损耗费的约定，违反了法律关于用人单位不得与劳动者约定违约金的强制性规定， ...
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万元的培训费用，否则将不给我办理有关手续。我对此不服，因为合同中也没有对该项作出约定，遂向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但我对仲裁结果不满意。 对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是，你与软件开发公司之间并没有此方面 ...
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，小李从一著名学府硕士研究生毕业后，受聘于武汉一知名钢铁企业。在签订劳动合同的同时，公司为防止人员流失，让小李同时签订了一份服务期协议。这份协议约定，小 事后，小李求助于本律师。在看了双方的服务协议后，公司并没有实际提供专业培训，却向小李索要违约金的做法是违法的。随后，小李委托本律师向武汉市劳动仲裁 ...
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。 第二，原告主张的“单店加盟学员不得发展和培训任何学员……违者向本公司交纳10万元违约金，且终身不得从事本行业”的合同条款属于违法设置竞业禁止的无效条款 正当手段的事实负举证责任。由于，原告没有从商业秘密角度，而是直接根据合同主张权利，自然没有完成以上的举证责任，殊不知，失去了“商业秘密”作为基础， ...
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他报名了今年的研究生入学考试。小王很担忧，如果辞职的话，是否需要向公司交纳违约金？ 律师解答：根据《劳动合同法》第37条的规定，如果小王和公司 培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。” 另外，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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