确认如下法律事实：2017年4月，原告涂某某经人介绍到被告熊某某和张某合伙承包的被告益农合作社大棚工程做工，约定报酬为150元一天。2017年5月14日 某进行施工，且发包过程中没有明示施工现场存在高压电线这一不安全因素，故其应当对原告涂某某在本次事故的损失承担40%的责任，被告熊某某和张某在承接被告 ...
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张三受被告王五的雇请从事雇佣活动，双方之间形成劳务关系。被告王五作为雇主对雇员应当负有安全保障的义务，而由于王五疏于管理、未提供充分的安全防护措施而导致了该次事故的发生，故被告王五应当对原告的损失承担赔偿责任。另外，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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处理，不够成再次主张工程延期的理由。 业主单位意见：（1）保障工程安全，避免责任事故是施工单位不可推卸的合同责任。（2）施工方案、工艺、技术手段均系 ％的工程款）在当事人之间是否具有约束力问题的时候，不论做出怎样的认定，都要先就“承包方在施工中有意贿赂发包方人员”的事实是否存在做出认定，而这一认定只能 ...
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》等有关安全规定和要求进行施工拆除，一切安全防范措施由赖友廷方负责，并承担拆除工作范围内所引起的安全责任所发生的经济费用和安全责任；拆除工资结算，按建筑占地 ，并约定劳动报酬。邱石金在该劳务过程中系雇员身份。二被告未提供安全生产条件及提供相应的安全防护措施，也没有安全生产的监督，导致邱石金死亡的后果， ...
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》等有关安全规定和要求进行施工拆除，一切安全防范措施由赖友廷方负责，并承担拆除工作范围内所引起的安全责任所发生的经济费用和安全责任；拆除工资结算，按建筑占地 ，并约定劳动报酬。邱石金在该劳务过程中系雇员身份。二被告未提供安全生产条件及提供相应的安全防护措施，也没有安全生产的监督，导致邱石金死亡的后果， ...
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存在劳动关系。被告认为，双方不存在劳动关系，理由是包工头杨某与被告之间签订的是劳务承包合同，属于民事合同关系，原告受雇于包工头杨某，与被告没有直接的 的权益就得不到法律保护，如农民工在工作中发生事故后，可以雇佣关系为由，请求包工头和施工单位共同承担人身损害赔偿责任。所以，法院驳回龚某确认劳动关系的诉讼 ...
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【案情】王某将其所有的某机械厂室内装潢承包给张某，并于当日签订了施工合同。施工期间，张某又将水电安装分包给杨某，杨某手下的小工朱某在 ，而被告王某仍将该装饰工作交由其完成 ，存在选任之过，故应承担相应责任。另外，王某与张某订立的承揽合同约定安全问题均与王某无关，该条款违反相关的法律规定，属于无效条款 ...
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.00元的价格转包给原告邓某，由原告提供木型和劳务。2012年8月16日，原告在施工中因二楼上加层的墙体倒塌，导致其身体受伤，经黔江中心医院诊断：1、 了医疗费5000.00元。再查明，李某、邓某均无从事房屋建筑施工的相关资质。 【审判】责任主体和过错责任问题。根据原告邓某与被告李某、孙某自认的情况， ...
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违反法律禁止性规定的承包协议。而依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 。”之规定，本案第二被上诉人应对其将工程违法发包给没有任何施工资质的被上诉人李某林的行为承担连带赔偿责任。 同时，第二被上诉人系本案第三被上诉人依法设立 ...
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宗清与区园林处共同协商处理。 上述事实，有宜昌市夷陵区安全生产监督管理局出具的调查报告、建设工程施工合同、赔偿协议书、2005年原告覃宗清与宜昌通衢公路 人行为造成雇员人身伤害案件，既不存在责任竞合问题，也不存在连带责任问题，而是一个不真正连带责任问题。在本案中应当由终局责任人区园林管理处承担赔偿责任 ...
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