成都市马家花XX号 劳资人事部电话:(028XX) 上诉人因其诉与XX有限公司劳动合同纠纷一案,不服成都市XX区人民法院(2009)金牛民初字第XX号民事 上的审查,未进行实体审查。“仲裁裁决书”会告知诉权和起诉期限,“不予受理通知书”不告知起诉期限。本案中,劳动争议仲裁委员会对上诉人的申诉以主体不适 ...
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均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第51条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照 ...
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第21条第1款“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经 不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定看,仲裁机构的仲裁对于人民法院来说只是形式意义上的 ...
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第21条第1款“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经 不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定看,仲裁机构的仲裁对于人民法院来说只是形式意义上的 ...
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请求事项均是要求支付工资、经济补偿金等仲裁终局的事项,仲裁后无需再向法院起诉,裁决书可直接发生法律效力。从劳动争议调解仲裁法第四十七条的规定来看, 的“裁”是一种实体性处理,本案应驳回原告起诉,由原告首先向东平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、受移送法院应当审理是否“已为人民法院发生法律效力的裁判所 ...
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劳动的主体资格,且李X记与上诉人之间的劳动关系经登封市人事劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定。李X记是从工作岗位回家途中发生的事故,应当 局申请工伤认定,该局以没有管辖权为由,要求原审原告向浙江XXX集团有限公司住所地劳动行政部门申请工伤认定;原审原告向浙江省绍兴县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 ...
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单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁 争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。劳动者对 ...
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在认定被告月工资标准时存在事实认定错误,理由:郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实发工资 日,原告至被告处工作,职务为前厅领班,月工资2200元,双方未签订劳动合同。工作期间,被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-500719.html -
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在认定被告月工资标准时存在事实认定错误,理由:郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实发工资 日,原告至被告处工作,职务为前厅领班,月工资2200元,双方未签订劳动合同。工作期间,被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元,被告 ...
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在认定被告月工资标准时存在事实认定错误,理由:郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实发工资 日,原告至被告处工作,职务为前厅领班,月工资2200元,双方未签订劳动合同。工作期间,被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元,被告 ...
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