申请人的工资标准。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月22日。 上述事实，有庭审笔录、当事人 的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员：司小艳 仲裁员：赵丽珂 仲裁员：郜斯宜 ...
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受害人生前用人单位诉上劳动仲裁，要求支付非因公死亡待遇； 八是仲裁决定书下来后，用人单位不服，诉到法院； 九是一审法院做出支持我们的诉求后 法定休息日加班费14407.2元。小计20279.7元。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八十五条，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤 ...
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一方不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。 首席仲裁员：廖XX 仲 裁 员：杨XX 仲 裁 员：杨XX 钦州市钦北区劳动争议仲裁委员会 二OO八年十二月三十日 书 ，粱XX与XX公司、陈XX之间因工资、社会保险、经济补偿等问题发生的劳动争议，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所规定 ...
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代理人，本案经庭审调查，客观事实清楚，证据确实充分，针对本案焦点问题，代理人发表以下代理意见，望贵委依法采纳。 一、本案被诉人未依法参加工伤保险 。以上代理意见，望贵委依法采纳，以维护劳动者及工伤职工的合法权益。 此致 莲湖区劳动争议仲裁委员会 代理人：王科 陕西仁和万国律师事务所 律师 2012年4 ...
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不违法的，贵公司无需向该员工支付加班费。 用人单位能否强制加班 【问题】 我公司是一家新建的纺织企业。由于行业特征，打算在规章制度中规定实行9小时工作制，由于这一 一年的书面劳动合同。加入公司后，小丁工作十分散漫，经常旷工、迟到、早退。于是在去年8月将其开除。小丁对此开除决定不服，向劳动仲裁委员会申请 ...
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当劳动争议产生时，劳动者需要先申请劳动仲裁，然后不服再提起诉讼。进入民事诉讼程序后，就按照《中华人民共和国民事诉讼法》的程序进行审理，对一审判决不服的 民事诉讼法》第二百一十二条的规定依法向人民法院申请强制执行。如果在裁判支持了劳动者的请求后，劳动者的用人单位被依法吊销的，根据《中华人名共和国公司法》 ...
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我们的真实意思表示，是无效的。劳动争议仲裁委员会裁决叫原告与我们续签劳动合同，是正确的，原告应当执行。请求驳回原告的诉讼请求。 【审判】 宜昌市西陵区 关系，劳动部办公厅在劳办力字（1992）19号《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》中指出，“企业与职工应尽快补办终止或续订合同的 ...
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多人，累计金额达100余万元。2015年初，徐传翠等80人向长丰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会经审理后作出了仲裁调解书，确认应支付上述80人的工资合计50余万元。仲裁法律文书生效后，徐传翠等80人分别向安徽省合肥市长丰县人民法院申请强制执行。 长丰县人民法院立案执行后 ...
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多人，累计金额达100余万元。2015年初，徐传翠等80人向长丰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会经审理后作出了仲裁调解书，确认应支付上述80人的工资合计50余万元。仲裁法律文书生效后，徐传翠等80人分别向安徽省合肥市长丰县人民法院申请强制执行。长丰县人民法院立案执行后， ...
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支持该项请求。 经调解无效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题司法解释二》第十三条、《劳动合同法》第八十七条、《劳动法》第四 本委所在地中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员:罗贵元 二O一八四三日 书记员:徐秦...
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