,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金,这是劳动合同与民事合同的一个很大区别。但注意,这个不是绝对的,是要看具体情形而定。二、律师说法《 纠纷,而是解除劳动合同纠纷。劳动者可以向劳动仲裁机构确认用人单位的解除行为违法。该项请求一旦得到劳动仲裁机构的支持,用人单位则应当在劳动仲裁机构限定的期限内支付给 ...
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工伤停止工作治病休息而不得解除劳动合同的时限。因工伤或者患职业病的,按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇,不适用医疗期。医疗期期限一般为3-24个月 关系的职工均可享受医疗期,企业正式职工与非正式职工在医疗期的福利上没有区别;医疗期按一定时间内病休时间累计计算,而不是按连续病休时间计算;在规定医疗期 ...
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的,还应当缴纳恢复权利请求费。 当事人请求延长国务院专利行政部门指定的期限的,应当在期限届满前,向国务院专利行政部门说明理由并办理有关手续。 本条第一款和 必要技术特征; (二)特征部分:使用“其特征是……”或者类似的用语,写明发明或者实用新型区别于最接近的现有技术的技术特征。这些特征和前序部分写明的 ...
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和无形资产。(二)工程造价鉴定与资产评估在价值估算目的上的区别工程造价鉴定的目的,是按照合同约定或事先既定的计价条件(如行业统一定额),对特定工程项目进行个别价格 有效性仅以一年为期限,这是资产评估与工程造价鉴定的重要区别之一。(四)工程价鉴定与资产评估在估价对象可利用状况上的区别工程造价的鉴定,仅以 ...
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或者股权,应当自取得之日起二年内予以处分。 借款人到期不归还信用贷款的,应当按照合同约定承担责任。 第四十三条 商业银行在中华人民共和国境内不得从事信托投资和 ,收付入账,不得压单、压票或者违反规定退票。有关兑现、收付入账期限的规定应当公布。 第四十五条 商业银行发行金融债券或者到境外借款,应当依照 ...
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工人要与本单位城镇户籍职工一样参加失业保险,区别在于缴费不同。按照规定城镇企业事业单位要按照本单位工资总额的2%按月缴纳失业保险费,城镇企业事业单位中 ,本单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其履行劳动合同的期限,支付一次性生活补助。补助标准为工作 ...
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转包或再分包给他人。具体说来建设工程分包与劳务分包的区别主要包括:1、工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的 招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的,应当依法签订劳动合同,并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位 ...
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的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位与劳动者间产生的劳动关系,保险代理人在保险公司中不具有劳动法所调整的劳动者身份。理由如下: (一)从 申诉,不服仲裁可到法院起诉。因此,本质上两者是完全不同的,保险代理合同并不是劳动合同,两种合同基本职权不一样。 综上所述,保险公司与其个人代理人的 ...
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劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别仅在于欠缺劳动合同这一形式要件,但是这并不影响劳动 61条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 3. 《劳动和社会保障部关于确立劳动 ...
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2日分两次支付预付款合计77145元外未再付款,并以设备存在质量问题为由拒绝履行合同,某公司遂于2002年5月27日向法院起诉。 [审判]在本案审理过程中, 43条第2款与41条第(一)项的第二种情形的区别。二者均是对一审程序中当事人确因客观原因无法在举证期限内提供,经人民法院准许,在延长的期限内没有 ...
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