行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业;而劳务关系的主体类型较多，其主体不具有 除获得工资报酬外，还有保险、福利等待遇，这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。因此，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于 ...
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任何财产(包括雇主的财产)或对任何人身(包括雇主的任何雇员)的任何损害、灭失或伤害进行保险。 (2)第三方保险的最低金额：此项保险应按雇主认可的条件(不得无理 在本工程进行期间或者在维护期间，对于或有关本工程或其中任何一部分发生任何意外事故或失败或其他事件，如有任何补救或其他工作或修理是工程师或工程师 ...
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之一的，可以认定为严重精神损害： (一)受害人因侵权行为造成死亡、残疾或者伤害的; (二)侵害其他人格、身份权益，造成社会不良影响，或者给受害人的生活造成 责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路 ...
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之一的，可以认定为严重精神损害： (一)受害人因侵权行为造成死亡、残疾或者伤害的; (二)侵害其他人格、身份权益，造成社会不良影响，或者给受害人的生活造成 责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路 ...
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之一的，可以认定为严重精神损害： (一)受害人因侵权行为造成死亡、残疾或者伤害的; (二)侵害其他人格、身份权益，造成社会不良影响，或者给受害人的生活造成 责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路 ...
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劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可向装修公司主张工伤赔付。肖某 ，劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》亦规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的 ...
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劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可向装修公司主张工伤赔付。肖某 ，劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》亦规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的 ...
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劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可向装修公司主张工伤赔付。肖某 ，劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》亦规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的 ...
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行为，侵害了原告的合法权益，请求人民法院依法予以撤销，并依法确认原告的人身损伤为工伤。审判 一审法院认为，《中华人民共和国村民委员会组织法》(1998)（以下 。2010年12月加日修订的《工伤保险条例》将用人单位扩大至中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 ...
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