其他直接费用。 【律师解读】： 一方面，该条明确了培训费用的计算方法，那就是依据凭证进行计算，而不是单位一方说了算。另一方面，条例并未规定凭证的形式和种类， 期间被证明不符合录用条件的；”的规定。因此，在试用期间，即使公司进行了培训，但因劳动者不符合录用条件，劳动者也不承担位于责任。 第二十七条 劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
。在劳务派遣三方法律关系中，由于劳动者是在为用工单位提供劳动，因此提供专项培训费用的是用工单位。虽然从法律条文中没有明确规定用工单位可以和被派遣劳动者约定服务期和违约金，但是从立法本意来讲，用工单位在提供专项培训和约定服务期及违约金方面，享有与用人单位同等的权利和义务。售后服务公司与龚某 ...
//www.110.com/ziliao/article-571278.html -了解详情
镇XX村XX组。身份证号码：43XXXXXXX18，联系电话：13XXXXX88，13XXXXXX58，18XXXXXXX29，13XXXXXXXX88。诉讼请求：1、判决被告向某某返还原告剩余培训费用10万元及相应利息（从起诉之日计至还款之日止，利息按中国人民银行同期同类贷款利率计算）。2、本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-520087.html -了解详情
和社保关系转移手续，导致申请人无法再就业。 综上所述，被申请人违法拖欠工资和加班费用，不依照法律规定办理解除劳动关系手续，并拒绝办理申请人人事档案和社保关系 劳动者权利（三）违反法律、行政法规强制性规定反诉人没有支付被反诉人任何培训费用支出，也没有提前支付其他福利待遇，因此反诉人和被反诉人关于服务期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-477003.html -了解详情
以下两种情形：（1）服务期尚未开始的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。（2）服务期已经开始的，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应 是张某应当支付的违约金数额。二、承担损失赔偿责任若用人单位与劳动者未签订培训或服务期协议，或虽然签订了协议，但未对违约金作出明确约定，劳动者违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-471058.html -了解详情
更好的体现，小美向公司提出辞职，厂方问小美索要培训费十倍的赔偿高额的培训费用赔偿，让小美陷入了走也不是，留也不是的窘境。小美最想 ，作出约定。因此，出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-326419.html -了解详情
更好的体现，晓媛向公司提出辞职，厂方问晓媛索要培训费十倍的赔偿高额的培训费用赔偿，让晓媛陷入了走也不是，留也不是的窘境。晓媛最想 ，作出约定。因此，出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-320621.html -了解详情
造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。劳动者存在过错，承担用人单位招工费用、培训费用、直接经济损失等赔偿责任；属用人单位过错，应当支付劳动者劳动报酬，并 方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 问：有关职工服务期的专业技术培训费用包括哪些？ 答：《劳动合同法》第二十二条第二款规定的培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-302966.html -了解详情
日至1990年12月31日，工种为餐厅服务员。1990年1月，唐参加三级服务员培训，饭店支付培训费100元，工资奖金200元。合同到期后，由于唐工作表现尚好 、裁决。经济损失包括的范围，目前比较统一的看法是企业为职工支付的培训费用，对于培训期间的工资、奖金、补贴、交通费、临时聘请的顶班工人的工资、以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-280887.html -了解详情
余万元的经济补偿。”这是自然会发生的，飞行员在上岗前接受了航空公司的付费培训后一般与航空公司签订劳动合同时会约定一个服务期，如果要提前解除合同就是违反这一 未得到支持。而且，从目前的劳动合同法的规定来看，公司一方一般只能要求飞行员赔偿培训费用或是保密费，这是在《劳动合同法》第二十五条规定的(实践中一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-220845.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务