，应当享受工伤保险待遇。所以，法院一审认为市劳动和社会保障局作出不予认定工伤的决定适用法律不当，判决撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定， 劳动者为临时工作人员。“由于相关法律法规对超龄劳动者与用人单位的法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定，用人单位是否应为超龄劳动者支付经济补偿金、购买 ...
//www.110.com/ziliao/article-284224.html -了解详情
，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。 而优先受偿。 【操作指引】需要注意的是，由于劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，司法解释规定因企业破产的， ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
先通过劳动仲裁程序解决，不属于人民法院直接受理的案件范围。本案属于劳动工伤待遇争议案件，原告应依法按照劳动工伤事故处理程序处理，不能直接起诉至法院。本案 工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从本案证据来讲，劳务公司有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议 ...
//www.110.com/ziliao/article-171077.html -了解详情
先通过劳动仲裁程序解决，不属于人民法院直接受理的案件范围。本案属于劳动工伤待遇争议案件，原告应依法按照劳动工伤事故处理程序处理，不能直接起诉至法院。本案 工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从本案证据来讲，劳务公司有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议 ...
//www.110.com/ziliao/article-160589.html -了解详情
纠纷，应按照国务院《工伤保险条例》的规定适用劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》由劳动仲裁部门先行处理。 贾汪法院采纳了后一种观点，遂与 也未进行依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定马某砖厂为非法用工的主体。不能仅仅因为马某砖厂无营业执照则否定了双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-42991.html -了解详情
纠纷，应按照国务院《工伤保险条例》的规定适用劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》由劳动仲裁部门先行处理。 贾汪法院采纳了后一种观点，遂与 也未进行依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定马某砖厂为非法用工的主体。不能仅仅因为马某砖厂无营业执照则否定了双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-39139.html -了解详情
，为了让当事人能尽快拿到应得的赔偿，我们立刻准备工伤认定材料交给公司并督促单位尽快盖章，一个星期过了，单位还是在找借口推脱，当事人也多次提到单位但凡有点 单位收到应诉通知后电话告知仲裁院，单位与劳动者存在事实劳动关系，他们是认可的。于是我与仲裁员庭前做了一系列沟通，要求单位配合盖章做工伤认定，否则继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-747779.html -了解详情
受伤，被送往医院住院治疗共花去医疗费57050.75元。后李某经人事劳动和社会保障局认定为工伤，经劳动鉴定委员会评定为六级伤残。李某向社保局申请支付工伤 李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-305321.html -了解详情
李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在劳动合同期间出现了工伤，还是应该获得工伤赔付的。 第二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-241871.html -了解详情
李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在劳动合同期间出现了工伤，还是应该获得工伤赔付的。 第二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-214912.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务