字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告 司法鉴定所出具的鉴定意见书为伤残九级予以证实，故原告要求因工伤所遭受的损失应由被告给予补偿的合理请求，本院予以支持。原告于2011年11月30日 ...
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字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告 司法鉴定所出具的鉴定意见书为伤残九级予以证实，故原告要求因工伤所遭受的损失应由被告给予补偿的合理请求，本院予以支持。原告于2011年11月30日 ...
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请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。二、私了协议是否具有法律效力，要分情况而论工伤 案件若干问题的解释》第22条规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院有权予以变更 ...
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旅行社则认为原告方在交通事人身损害索赔案中已经获得了巨额赔偿，不应再获得工伤赔偿。针对死者继承人能否获得双重赔偿这一争议焦点，鼓楼区法院审理认为，在工伤 分析与判定，被告应向原告支付工亡补助金以及供养直系亲属抚恤金。原告要求一次性赔偿，符合诉讼经济原则，有利于实现案结事了。鉴于林梅与被告之间为以完成 ...
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。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动 终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《人口和计划生育法》 第18条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励 ...
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不需承担工伤赔偿的责任。因伤心过度，加上言词偏激，杨秋菊与该公司老板和医院的保安发生了冲突。 为了给丈夫讨回一个公道，杨秋菊先后到临海市及台州市有关部门 ，尽管构不成工亡标准，但从道德、人性层面上考虑，公司也该对家属作些经济上的补偿。 同时，明确指出该公司目前存在的不与员工签订劳动合同和超时工作的违法 ...
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承诺了所填的信息为真实的，若有虚假，立即解除劳动合同无补偿，并承担由此造成的法律责任和经济损失。李某遭受工伤后，劳务公司也积极为其申请工伤认定和 才导致自己在工伤赔偿时遭到拒赔，因此劳务公司应该承担由此产生的赔偿责任。 劳务公司认为在对周某进行员工登记的时候已经告知过要求其填写真实的信息及填写虚假信息 ...
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旅行社则认为原告方在交通事人身损害索赔案中已经获得了巨额赔偿，不应再获得工伤赔偿。针对死者继承人能否获得双重赔偿这一争议焦点，鼓楼区法院审理认为，在工伤 分析与判定，被告应向原告支付工亡补助金以及供养直系亲属抚恤金。原告要求一次性赔偿，符合诉讼经济原则，有利于实现案结事了。鉴于林梅与被告之间为以完成 ...
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认定中摩托车对事故负全部责任。陈某无责任，陈某没有犯罪或违反治安管理法规及其它不应认定工伤的情形。故陈某在下半途中受机动车事故伤害认定工伤是 事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度的目的是为了保障劳动者伤残或患职业病后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行 ...
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于是我与仲裁员庭前做了一系列沟通，要求单位配合盖章做工伤认定，否则继续开庭审理除了赔偿外我们还要求经济赔偿金，仲裁员采纳了我的意见，给单位施加压力， 及相应保险的，及时协助配合治疗及慰问，第一时间或事后固定相应责任划分，进行人道主义补偿，签署相关协议。 人损建议：规范用工，根据用工情况，签署相应协议如 ...
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