律师只好决定，将来起诉时姑且将某公司作为没有工商登记注册、更无施工资质的非法用工单位，将其投资人刘某、工程的发包单位甘肃某公司列为共同被告。 法庭内外 完成 、杨平并非包工头，公司对杨平按量计酬只是计件工资形式，并非承包，其叫原告来工地和给其发放工资也是其作为某公司的职工履行职务，因此，原告是直接受雇 ...
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约25分钟，如认定第三人林某属上班途中，时间跨度过宽，会给用人单位增加用工风险，故一审认定第三人与他人发生交通事故属于上班途中，事实不清，证据不足， 的手机通话记录亦可认定林某确实是因接到工友的电话通知才提前在12:03分出发前往工地的，因此可以认定林某遭遇的交通事故是发生在上班途中。退一步讲，即便林 ...
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，资阳市雁江区的农民工张玉成、张德政来到成都某劳务公司承包的成都一工地从事保洁工作，月工资1600元。 2012年1月29日，当他们过完春节返回工地时 的保洁工作，实际已纳入了劳务公司劳动用工范畴并在按公司作业制度执行。同时，鉴于劳务公司认可张玉成、张德政等在其承包的工地从事保洁工作，综合双方所举证据 ...
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，因缺少工人，二被告雇请原告为其做工。2006年11月7日上午原告到被告工地后开始做工，同日下午原告在操作机器的时候，被机器扎伤右手。原告受伤后， 及程序索赔。原告受伤是其自身原因造成的，被告既不是侵权人，更不是用工合同的赔偿义务人。原告诉讼请求没有事实与法律依据，应予以驳回。 [审判] 法院认为， ...
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钢筋工，但该合同未实际履行。 2009年12月4日，雷XX到XX公司的车间工地上从事木工工作。工资由木工承包人徐某某发放。12月23日，雷XX在制模 某某，且即使金山公司将木工业务分包给了徐某某，金山公司也仅应承担民法意义上的用工主体责任，而不应确认与雷XX之间有劳动关系。因此，原审法院判决有误，请求 ...
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工伤赔偿标准？ 91、2011年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？ 92、上海市2011年度工伤赔偿标准？ 93、2011年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？ 94、2011年度重庆市工伤赔偿标准？ 95、2011年度重庆市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？ 96、2011 ...
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中景花园41座二层支模过程中不慎摔下受伤。事发地为某建筑工程公司项目施工地。事发后，吴某被送到医院治疗，经医院诊断为：1、右侧多发肋骨骨折（ 事故后的赔偿责任却要派遣公司来承担所有的工伤赔偿费用也显失公平。同时，作为用工单位，应当对派遣工负有安全生产保障义务，主要包括：提供安全生产设施的义务、设置安全 ...
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受伤，想获得赔偿，却被包工头和建筑公司互相踢皮球无处维权的案例屡见不鲜。农民工在工地上受伤能否认定为工伤？应当由谁承担赔偿责任？本文将结合法律法规，从 用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡 ...
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混凝土安装模板，报酬500元，模板由熊某提供。夏某雇车将模板从熊水田家运到工地。之后，熊某带着徒工等三人到夏家安装模板。工作中，熊某不慎跌伤 ，因此符合承揽合同的客体特征。3、从法律关系的内容上看，雇佣劳动关系中，用工方式、用工程度、劳动过程由雇主确定，雇主享有雇工劳动的一切成果，这种成果不是雇主付酬 ...
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混凝土安装模板，报酬500元，模板由熊X提供。夏X雇车将模板从熊X家运到工地。之后，熊X带着徒工等三人到夏家安装模板。工作中，熊X不慎跌伤 ，因此符合承揽合同的客体特征。 3、从法律关系的内容上看，雇佣劳动关系中，用工方式、用工程度、劳动过程由雇主确定，雇主享有雇工劳动的一切成果，这种成果不是雇主付酬 ...
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