在休病假期间工资不低于北京市最低工资80%：1400*0.8为1120元,在扣除陈永俊病假扣款及五险一金之后低于北京市最低工资80%,故在临时工资补195.8元。3、陈永俊在2012年11月19日至2013年8月19日休产假143天,独生子女奖励假90天,故未能开出 ...
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某甲举证所列各项费用，认定郭某甲为钟某某支出的各种费用及郭某甲应得的护理工资共计为1676.63元，应当由钟某某承担。根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条 某乙代为领取，本人是没有过失的；郭某甲明知是钟某某的赔偿款，但只给其500元，其余扣下不给，具有故意性质，是一种故意占有他人财产的行为。虽然郭 ...
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某甲举证所列各项费用，认定郭某甲为钟某某支出的各种费用及郭某甲应得的护理工资共计为1676.63元，应当由钟某某承担。根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条 某乙代为领取，本人是没有过失的；郭某甲明知是钟某某的赔偿款，但只给其500元，其余扣下不给，具有故意性质，是一种故意占有他人财产的行为。虽然郭 ...
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房地产公司签订购房合同并从银行贷款，虽然婚后还贷本息共计10万元，但每月银行都是从其工资卡中定期扣款，女方并没有参与还贷，离婚时无权获得任何补偿款。乙 减去男方购房时的价格18万元作为基数对其进行补偿，即乙女应获得的补偿款是40万元。 # 法院裁判 主要观点及理由 《民法典》公布实施后，审判实践中对第 ...
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/天的生活费支付给乙方，假如因甲方原因造成停工满一月以上按同期银行贷款利息记人工工资保证金利息。9、乙方不得擅自组织工人无理取闹，不得随意拉闸，关电，阻大门， 和人工工资问题，原告举示的土星B座停工直接损失费、工资发放表、设备租赁合同、扣款单等证据材料，也不足以认定这期间停工，停工与被告间有因果关系， ...
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。 开业时，我要求派指导过老师过来。公司开始说没有老师，后来又要我承担老师的工资、路费、食宿等全部费用。因为我全部准备好了，没有老师就无法开业，经过协商我承担 合同上也没写3个月后才保证每天60单外卖呀。事实上就算保证每天60单外卖，平台扣款后也只能挣100元，开业前公司从没说过外卖平台扣费这么高， ...
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单奖励，同时对于投诉或差评较多的用户进行组织培训，对于违规配送的用户进行扣款。 自然人在注册蜂鸟众包用户时，需提前阅读并同意《蜂鸟众包用户协议 4月17日，周一向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系和双倍工资。仲裁委作出仲裁裁决书，裁决驳回了周一的请求。 周一向一审法院起诉请求：一、 ...
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由某装饰公司承担，其违约行为包括：不断变更施工图纸、延期提供建筑材料、拖欠工人劳务工资、不按时支付工程款、无正当理由要求我公司退场。我公司是迫于某装饰公司的强行 代表，在此协议签订后三日内进行现场签证：结算工程价款时，所有的增项及扣款要有甲乙双方现场管理人员签字确认及在工程中与工程有关的事实为准，并 ...
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房屋，实际购房价为5851.84元。单位向本院出具一份一号房屋购房款的扣款明细表。根据该明细表记载，1993年5月到1998年3月期间，该单位共计从赵某君工资处代扣一号房屋购房款合计4033.6元。一号房屋现登记在赵某英名下。 庭审中，赵某君出示了赵某英的 ...
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接单奖励，同时对于投诉或差评较多的用户进行组织培训，对于违规配送的用户进行扣款。 自然人在注册蜂鸟众包用户时，需提前阅读并同意《蜂鸟众包用户协议》 月25日开始存在事实劳动关系；二、信息公司向周X支付未签订劳动合同双倍工资差额部分34,714元；三、信息公司承担本案诉讼费用。 一审法院认为：周X是蜂鸟 ...
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