并介绍和展示了一系列成功案例，最终工人们被说服，决定停止信访，采用诉讼手段维护工资权益，委托兰守泽律师承办，随后办理了法律援助手续。 经过进一步询问，并经 法院为本案开通农民工绿色通道，很快通知2014年1月22日开庭。 开庭前一天，吴某和他雇佣的工人们称贺某已支付了拖欠他们的那部分工资，请求律师代为 ...
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仍未兑现承若，一拖再拖。刘某辞工后，申请当地劳动争议仲裁委员会仲裁，家电厂居然否认拖欠刘某的工资，拒不提供工资条等证据；而刘某又无法提供工资条，举不 规则》，工资条的出示与不出示都将对家电厂不利，只要人民法院责令家电厂提供工资条等证据，农民工刘某就有打赢官司的可能。理由很简单：如果家电厂向法院提供了 ...
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就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的 5、严格执行劳动争议案件信息报送制度。按照《江苏省高级人民法院关于依法及时审理拖欠工资等劳动争议案件切实维护社会稳定的通知》（苏高法［2008］417号 ...
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条 劳动争议仲裁委员会在作出劳动争议纠纷终结裁决前，仅裁决用人单位预先支付劳动者工资、医疗费，用人单位不服该裁决，仅就该裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院 ，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前 ...
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条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的，人民法院应予支持。 劳动者明知工资调低而在60日内未提出异议的，视为劳动者同意。劳动者以此为由提出解除 ，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款 ...
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无奈，王某于11月7日申请强制执行。宁津法院执行局的承办法官见是一拖欠民工工资案件，知道虽然案件标的额不大，但却是一个外地民工半年的血汗钱，于是立即送达 有关规定，当即办理诉讼费的缓、减、免手续，把清欠农民工工资案件纳入审判速裁通道，尽最大可能兑现农民工的劳动报酬。文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。 ...
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，王某于11月7日申请强制执行。 宁津法院执行局的承办法官见是一拖欠民工工资案件，知道虽然案件标的额不大，但却是一个外地民工半年的血汗钱，于是立即送达 ，争取当天予以立案；对于经济条件确实困难的，根据有关规定，当即办理诉讼费的缓、减、免手续，把清欠农民工工资案件纳入审判速裁通道，尽最大可能兑现农民工的 ...
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自治区三江侗族自治县人民法院公开审理一起拒不支付劳动报酬案，被告人李云因拖欠14名农民工20余万元工资，一审被判处有期徒刑十个月，并处罚金5万元。 2017年2 ，李云以逃匿、故意更换手机号码，哄骗为其做工的工人等方法逃匿支付工资报酬，有能力支付而不支付劳动者报酬，其行为已经触犯了《中华人民共和国刑法 ...
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农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的身份起诉我公司，要求支付劳务分包款项，其行为是不是 责任？ 231.施工单位将其承包的工程转包给包工头，包工头拖欠工人工资，施工单位对包工头拖欠的工人工资是否要承担法律责任？ 232.在工程转包合同纠纷中， ...
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仍然聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620元涨至650元。2006年3月通立公司将原告辞退。刘 已于2009年6月17日作出民事裁定，现已执行完毕。 【简要点评】 本案经吉林农民工法律援助工作站法援律师的努力，终于顺利执行完毕，维护了刘某的合法权益， ...
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