技术监督局依法对被告某经营部进行了行政处罚。据此，原告覃某要求被告某经营部给予经济补偿，但经双方协商未果。2009年11月6日，覃某向岑溪市 也存在一些争论。有的意见认为，根据《消费者权益保护法》的规定，“消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务”，受到法律保护。但对于专业打假人来说，其并非出于 ...
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不能按时完成工作，消极怠工”、“职工犯有严重影响公司形象的行为的”，“企业可以分别情况给予警告、记过、罚款直至开除的处理。”公司考虑到王某已四十几岁，并 社内待业”的处理内容上看，企业为不承担违反劳动合同的责任，为达到不承担经济补偿，并同时索要培训费的目的，采用的是规避法律的行为。这种处理剥夺了申诉人 ...
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月5日来公司办理相关离职手续，且公司会根据《劳动合同法》的相关规定给予经济补偿。2008年11月10日，某公司向张某出具解除劳动合同的书面通知。 的规定，应当与劳动者签订书面劳动合同或无固定期限劳动合同而没有与劳动者签订，需要向劳动者每月支付的二倍工资。未签订书面无固定期限劳动合同属于未签订书面劳动 ...
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的职业能力，单位可以在提前三十日书面通知的前提下，解除与该劳动者的劳动合同。需要注意的是用人单位不能随意调动劳动者工作岗位或提高工作强度，借口劳动者不能胜任 ，在这种情况下，用人单位也只有解除劳动合同。此外根据本法的相关规定，用人单位因劳动者的非过失性原因而解除合同的还应当给予劳动者相应的经济补偿。...
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肖小姐于2008年5月入职广州A网络科技有限公司。2011年11月，公司以业务发展需要为由，决定将办公地点迁至佛山，并口头通知全体员工，愿意去佛山工作的，待遇不变，不愿意去的从第二日起不用再上班。肖小姐要求公司给予经济补偿和清算提成，公司予以拒绝，并于当日将公司财产转移至佛山B网络科技有限公司。 ...
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进行约定，物业管理公司对小区进行了管理，实际支出了相关费用，应当给予相应的经济补偿。因此，在物业公司收取了合理的物业管理费用，并承担了物业管理 服务合同，根据合同法和国务院物业管理条例，参照济南市物业管理办法，确定永大公司是否违约。 合同法的诚实信用原则规定，合同当事人除应当按照合同约定履行自己的义务 ...
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已经于2016年3月21日退回给了原告。但因协议解除之后原告坚持要求被告给予一定补偿，双方未能达成一致，加之后来原、被告之间联系不畅，所以定金10万元暂未 给原告。因此，原、被告双方是协商一致解除协议，被告不存在违约行为，不需要承担违约责任。三、 本院查明2015年11月19日，原告林三作为买方，被告 ...
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原告向南康市仲裁委员会提出劳动仲裁，主张解除双方的劳动关系并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过 对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷，是否属于人民法院受理民事诉讼的范围？ 第一种意见认为，我国《劳动法》明确规定， ...
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万元进行分割。由于被告刘主张房屋所有权，被告刘应当给予原告赵相应的补偿。关于补偿数额，鉴于被告刘需要直接抚养小孩，从均衡双方利益出发，本院酌定房屋补偿 在自己。离婚成功争取抚养权【2岁女孩】 成功获取高价值房屋 且获取15万经济补偿 秦淮区离婚案 南京离婚律师庄荣华胜案指导案情介绍： 知名南京离婚律师 ...
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自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿或其他的要求。 1.15 不可抗力：指双方无法控制和不可预见的事件， .1.11 临时工程：“临时工程”是指各类为了实施和完成工程以及修补任何缺陷所需要的全部临时工程。 1.1.12工程质量监督部门：国务院有关部门、北京市城乡建设 ...
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