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能拒签吗?”近日,本报接到两位读者来电咨询。就这两位读者的困惑,记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。连续签10年合同,有权 执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位剥夺劳动者休息的权利,强迫孙女士加班,没有向 ...
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市上一年度相关统计数据确定。武汉市属计划单列市,四原告要求按照武汉市统计信息咨询中心公布的2003年武汉市的相关标准进行赔偿的理由不成立,本院予以支持。李 万军承担连带责任。 三、雇佣劳动中致他人损害,由雇主承担赔偿责任。无论是劳动法调整的劳动关系,还是雇佣关系或者其他劳务合同关系,都是用人者通过他人 ...
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