二倍工资。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。中扶安徽公司的上诉理由，不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一) 若以劳动关系起诉建筑公司就会让建筑公司承担双份的工程款给付责任，因为常常没有签订劳动合同，建筑公司还可能会因需给付双倍工资因而事实上承担三倍工程款的给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-653862.html -了解详情
劳动合同二倍工资，故某某公司主张向某某不提供签订劳动合同必备资料致使双方无法签订劳动合同的申请再审理由缺乏法律依据，本院不予采纳。 综上，2013年12月 劳动者的原因导致未能签订劳动合同的，可作为二倍工资的免责情形，但前提是用人单位必须有充分的证据证明劳动者存在过错。本案中，在劳动者没有提供原单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-596501.html -了解详情
日入职XX鞋厂，任职成型部普工。二、有无签订劳动合同：XX鞋厂、何XX没有签订书面的劳动合同。三、受伤前月平均工资情况：何XX主张其受伤前月平均 提交申诉书称系被迫解除劳动关系，理由为XX鞋厂没有购买社会保险、克扣何XX工资，XX鞋厂主张系双方签订了期限为三个月的临时性质的劳动合同，于2013年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-578150.html -了解详情
，请求法院1、判令被告向原告支付2008年7月至2009年8月未签订劳动合同期间的双倍工资差额21808元；2、判令被告立即向原告支付违反解除劳动 原劳动合同继续履行，原告作为劳动者应当享有的权益在未续订劳动合同期间并未受到任何侵害，故其主张支付双倍工资没有事实依据，依法不予支持。二、被告是否应当支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-515480.html -了解详情
，请求法院1、判令被告向原告支付2008年7月至2009年8月未签订劳动合同期间的双倍工资差额21808元；2、判令被告立即向原告支付违反解除劳动 原劳动合同继续履行，原告作为劳动者应当享有的权益在未续订劳动合同期间并未受到任何侵害，故其主张支付双倍工资没有事实依据，依法不予支持。二、被告是否应当支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-515390.html -了解详情
仲裁委员会申请仲裁，怎么办？如何举证，如何留心搜集证据？对于没有签订劳动合同的，结合以下凭证证明劳动关系的存在：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；(2 而不愿意或者不能出庭作证。在证明单位与劳动者签订劳动合同有一个小技巧，劳动者可以买房买车办信用卡等各种理由让单位开一张收入证明。一旦发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -了解详情
，李某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某于2010年11月11日向劳动争议 不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，且劳动者没有法定可被解除劳动合同的情形。如果用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-498079.html -了解详情
元。 申请人江某某的事实与理由： 申请人江某某自2012年8月10日入职被申请人处，任职车位，双方没有签订书面劳动合同。申请人在职期间，每月工作 工资2100元，申请人向被申请人借支人民币3000元外，其他月份的工资被申请人都没有支付。2012年11月8日，申请人以被申请人不购买社会保险、拖欠工资口头 ...
//www.110.com/ziliao/article-466265.html -了解详情
作变更，原告在收到通知后拒不服从，没有到被告安排的工作地点上班，未向被告提供劳动，被告多次要求原告继续履行劳动合同上班工作，原告予以拒绝。被告基于原告 的情形下，法院不予采信。法院依据被告发给原告的《聘用信》和双方签订的《劳动合同》约定的原告月工资标准，确认原告的月工资标准为25,000元及补贴。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-461591.html -了解详情
用工之日起满一个月的次日支付其双倍工资。故申诉人要求支付未签订劳动合同的双倍工资，理由成立，本委予以支持，唯其工资数额不当，本委依法予以确认。申诉 规则和法律程序，申诉人的证据应该依法采纳。因为该证据是被诉人自己出的，而被诉人并没有其他证据能推翻此证据，即说明该证据是为了买房而开出，并非属实。这一点很 ...
//www.110.com/ziliao/article-364687.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务