民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人与被害人之间形成的是一种民事法律关系。我国《民法通则》第98条规定，公民享有生命健康权，第109条 五行律师事务所律师。 委托代理人李志桥，广西五行律师事务所实习律师。 被告某县社会保险事业管理局，地址：广西某县城。 法定代表人：谢某，该局局长。 委托代理人： ...
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元。刘某向法院提起诉讼，请求判决解除刘某与双环公司之间的劳动关系；判决双环公司支付刘某医疗费等各项费用280577.44元。裁判区人民法院经审理认为 。该观点在司法实务中有一定的代表性，笔者对此持不同看法。1.从法律规定看，社会保险争议属于劳动争议范畴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确将 ...
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诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。可见，我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。 现实中，劳动合同签订后，用人单位和 向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三 ...
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诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。可见，我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。 现实中，劳动合同签订后，用人单位和 向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三 ...
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合情合理。 (二)增强法制观念，维护劳动者合法权益。 劳动者在非工作时间因自身疾病死亡，由社会保险基金承担非因工死亡责任。这是我国对企业职工一项重要的保护制度。非 的，妄图通过各种方式回避责任，都是徒劳的。人民法院最终厘清事实，理顺法律关系，让被告承担了其应负的责任。劳动争议案件关乎民生主题和人本价值 ...
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期间内向法院起诉，视为对上述裁决的认可，该院予以准许。盛*公司未依法办理社会保险并拖欠祝**工资，祝**于2011年5月5日离职，根据《中华人民共和国 的性质”，属事实认定错误。云*公司与祝**没有劳务派遣的法律关系，云*公司与盛*公司是服务合同关系。2、原审法院认定祝**在云*公司工作至2011年5 ...
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，无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律关系的性质和其诉讼请求来确定。本案中根据原告的诉请与事实理由来看 为职工缴纳社会保险费的法定义务。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 ...
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无须为被告办理社会保险的问题，法院予以驳回。关于被告主张其为原告垫付设备款5100元并要求被告予以返还的问题，因与本案不属同一法律关系，本院不予 直接向法院提起诉讼，法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第六条规定人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼 ...
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为被告办理社会保险的问题，法院予以驳回。关于被告主张其为原告垫付设备款5100元并要求被告予以返还的问题，因与本案不属同一法律关系，本院不予 ，直接向法院提起诉讼，法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼 ...
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认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定 劳动关系的可直接认定，反之则应中止工伤认定程序，待相关法律关系明确后再作工伤认定。来源：《人民法院报》2014年5月1日第7版4.工伤认定部门 ...
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