也书面通知了刘某某继续回某装饰公司处上班，并且某装饰公司此后仍在为刘某某缴纳社会保险及住房公积金。因此，刘某某认为某装饰公司已违法解除劳动关系 的款项共计245313元；驳回刘某某的其他上诉请求。 【评析】 行为主体基于对法律关系的错误认识，作出的意思表示效果之认定，应当结合行为人的主观认识及行为人 ...
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问题，劳动报酬都是一次性或分期支付，无社会保险等其他待遇。（4）关系的稳定性不同。劳动法律关系中双方当事人的关系比较稳定，反映的是一种持续性的生产资料、 为一次性或临时性的工作，一般以完成特定工作为目的。（ 5）规范和调整的法律依据不同。劳动争议发生，当事人须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服 ...
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（乙方）与红宇配件厂（甲方）签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议，赔偿乙方及配偶违约金20万元人民币。 在内的款项共计245313元；驳回谢代义的其他上诉请求。 评析 行为主体基于对法律关系的错误认识，作出的意思表示效果之认定，应当结合行为人的主观认识及 ...
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（乙方）与红宇配件厂（甲方）签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议，赔偿乙方及配偶违约金20万元人民币。 在内的款项共计245313元；驳回谢代义的其他上诉请求。 评析 行为主体基于对法律关系的错误认识，作出的意思表示效果之认定，应当结合行为人的主观认识及 ...
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诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审法院虽然认清了原告主体不适格，却 追偿权。工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一种社会保险待遇，是用人单位的一项法定义务，不能因职工放弃第三者侵权赔偿诉讼而予 ...
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诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审法院虽然认清了原告主体不适格，却 追偿权。工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一种社会保险待遇，是用人单位的一项法定义务，不能因职工放弃第三者侵权赔偿诉讼而予 ...
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诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。 一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审法院虽然认清了原告主体不适格， 偿权。 工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一种社会保险待遇，是用人单位的一项法定义务，不能因职工放弃第三者侵权赔偿诉讼而予 ...
//www.110.com/ziliao/article-279349.html -了解详情
诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。 一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审法院虽然认清了原告主体不适格， 偿权。 工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一种社会保险待遇，是用人单位的一项法定义务，不能因职工放弃第三者侵权赔偿诉讼而予 ...
//www.110.com/ziliao/article-131994.html -了解详情
了保险公司发的工资折、获奖证书等证据。 [分歧] 保险代理员与保险公司的法律关系如何定性是本案审理的关键。对本案如何处理有两种意见： 第一种意见 工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同，对张某的经济补偿金只能自2006年起因劳动合同未 ...
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了保险公司发的工资折、获奖证书等证据。 [分歧] 保险代理员与保险公司的法律关系如何定性是本案审理的关键。对本案如何处理有两种意见： 第一种意见 工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同，对张某的经济补偿金只能自2006年起因劳动合同未 ...
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