途中被一小车追尾致使踝骨骨折,对方全责。单位垫付5000元医药费,没有买社保,也没有合同,有交通事故保险公司赔偿,公司并不打算赔偿也没有上报工伤,还 送外卖时与用人单位之间存在事实上的劳动关系。另外,为职工缴纳社保是公司的法定义务,因此没有缴纳社保是公司的过错。职工遭遇工伤应享受工伤保险待遇,公司没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-737087.html -
了解详情
观点 1 :甲公司与劳动者签订劳动合同并为其缴纳社保和支付工资,劳动者为乙公司提供劳动,劳动者要求甲、乙公司支付二倍工资不予支持。 出处:( 2017 合同的主体和接受劳动者提供劳动的主体不一致的情形。本案中以订立劳动合同和社保关系结合劳动者自认,得出劳动者与甲公司而非乙公司存在劳动关系的结论。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-966978.html -
了解详情
观点 1 :甲公司与劳动者签订劳动合同并为其缴纳社保和支付工资,劳动者为乙公司提供劳动,劳动者要求甲、乙公司支付二倍工资不予支持。 出处:( 2017 合同的主体和接受劳动者提供劳动的主体不一致的情形。本案中以订立劳动合同和社保关系结合劳动者自认,得出劳动者与甲公司而非乙公司存在劳动关系的结论。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-966963.html -
了解详情
和社保都是最基本的。 下面要说的案例中这家公司就不与员工签订合同,也不缴纳社保,于是公司的16位员工主动维权,并且获得应有的赔偿! 2017年,某工程公司 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-940483.html -
了解详情
合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同,也不缴纳社保,于是公司的16位员工主动维权,并且获得应有的赔偿!2017年,某工程公司承揽了炼铁厂 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-940460.html -
了解详情
社保缴费基数等政策,具体如下: (2)北京 北京市人力社保局发布《近日出台人力社保系列措施 全力服务保障疫情防控工作》动态: 北京市将1月、2月应缴 。 (5)山东 山东省对对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-824684.html -
了解详情
自由职业者其实没有固定的劳动岗位,没有固定的劳动关系。但社保是与劳动关系挂钩的,通过工作单位缴纳社保的。即使是有针对自由职业者或灵活就业人员的缴纳 比较棘手的驾驶员工伤问题为例,现实的困境是《社会保险法》规定只有单位才能缴纳工伤保险,员工个人无法参加工伤保险。如果一个网约车驾驶员已经参加灵活就业人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-751281.html -
了解详情
,劳动者都可以免费向社会保险经办机构查询、核对缴纳和享受社会保险待遇记录,第一时间发现社保断缴、迟缴或未足额缴纳的情况,及时依法维权减少损失。 第二 时积极依法维权。依据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。依据《社会保险稽核办法》的规定,对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-739497.html -
了解详情
保险法》第二十三条规定,“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”据此,用人单位和劳动者不履行参加基本医疗保险的法定义务都需承担相应的法律责任,双方约定无需缴纳社保并不产生免除承担不履行法定义务造成损失的法律责任的不利后果。本案中双方约定免除的 ...
//www.110.com/ziliao/article-673023.html -
了解详情
2013年12月至2016年1月退休工资社保局不予补发。 事后,刘玉荣就自己已缴纳的养老保险费35000余元,以及2013年12月至2016年1月退休工资损失为由, 公司注销后,其作为该公司的原股东没有义务为刘玉荣缴纳养老保险费,刘玉荣其因未及时缴纳社保费而无法办理退休手续,与原公司没有任何关系。刘玉 ...
//www.110.com/ziliao/article-656909.html -
了解详情