在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六) 事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-156521.html -了解详情
并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业 职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-758448.html -了解详情
有毒环境中，怎么能不中毒呢? 2007年6月22日，苏州市职业病诊断鉴定委员会出具了《职业病诊断鉴定书》，认定杨是职业性慢性重度苯中毒(再生障碍性贫血)。 203391.32元。 2011年1月7日，杨朝霞再次向法院提起诉讼，认为职业病病人除依法享有工伤待遇外，依照有关民事法律尚有权向用人单位提出赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-289109.html -了解详情
条第六项规定认定职工所受交通事故伤害为工伤的，人民法院应予支持。 4、职业病诊断鉴定结论所列明的单位对其承担工伤保险责任有异议的工伤认定 其承担工伤保险责任有异议，但社会保险行政部门依据职业病诊断鉴定结论先行认定职工的职业病为工伤的，人民法院应予支持。 职业病诊断鉴定结论所列明的单位或工伤保险基金 ...
//www.110.com/ziliao/article-848601.html -了解详情
伤害的；【认定要点】“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。（四）患职业病的；【认定要点】职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
//www.110.com/ziliao/article-558935.html -了解详情
举证有：第一组，营业执照2份。证明原告的企业法人身份；第二组，被告的职业病诊断证明书、工伤认定书、劳动能力鉴定书。证明原、被告存在劳动关系，被告的职业病 为矽肺二期。2011年3月7日登封市人力资源和社会保障局认定被告所患职业病为工伤。2011年6月7日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为四级。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515352.html -了解详情
协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理 危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。 第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-505673.html -了解详情
协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理 职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-503312.html -了解详情
、交通费、住宿费等均由被告自行支付。同年8月3日，广西职业病防治研究院出具《职业病诊断证明书》诊断被告为矽肺壹期。2012年10月30日，经原告申请南 有关规定支付解除劳动合同经济补偿金给被告。因原、被告均未能提供证据证明被告患职业病前12个月的平均工资是每月平均3 000元。因此，在计算被告的伤残柒 ...
//www.110.com/ziliao/article-490197.html -了解详情
有：工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 小张能否被认定为工伤呢？《工伤保险条例》第14条明确 差标准报销。”《工伤保险条例》第31条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-284203.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务