年2月29日天津市人力资源和社会保障局下发的《关于公布2011年度全市职工平均工资等有关问题的通知》(津人社局发[2012]14号)第三项内容 抚恤金。按照天津市政策规定，社保基金只对离退休人员死亡支付丧葬费，对符合条件的直系亲属支付一次性救济费。按照2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法 ...
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，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性 补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二 ...
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10％。 3、一次性工亡补助金为20倍21810元＝436200元。 因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18 指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 劳动合同期满终止或劳动者 ...
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如果用人单位没有在法定的时间内提出申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请。因为原告的儿子已经死亡，原告在用人单位不申请的情况下可以其儿子 提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明 ...
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工伤认定，依照程序确定是否属于工伤。首先，由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位应当自 支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 4、一次性因工伤亡补助金。劳动者因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可 ...
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％。 3、一次性工亡补助金为60个月×2290元＝137400元。 因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 如果劳动者提出解除或终止 ...
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如果用人单位没有在法定的时间内提出申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请。因为原告的儿子已经死亡，原告在用人单位不申请的情况下可以其儿子 提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明 ...
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、人事部门规定的有关退休年龄计算。工龄折扣计算到1994年。(二)现住房优惠。职工购买1994年6月1日前竣工交付使用并已租住的公有住房，给予负担价 享受一次性付款折扣。 第十九条购房职工和城镇居民分期付款期间调离本市或死亡的，由其直系亲属或合法继承人继续付款。其直系亲属或合法继承人不需要住房的，由 ...
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不服向二审法院提起上诉，认为彭某是因私外出而发生交通事故，被上诉人认定彭某死亡为工伤属于认定事实不清、适用法律错误，请求撤销一审判决。二审法院认为一审法院认定 也是不合理的。鉴于此，《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动和 ...
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劳动者具有诉讼主体资格是毋庸置疑的。但是有一种特殊情况，即发生争议的一方劳动者死亡的，如何确定诉讼主体问题。《民法通则》第9条规定“公民从出生时起到死亡 附随关系主体之间的纠纷。所以，在这类劳动争议案件中，死亡职工不具备诉讼主体资格，其直系亲属等利害关系人应当作为诉讼主体参加仲裁。2、 用人单位的诉讼 ...
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