劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委查明情况后，根据《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请 可以不提供担保。由此可见，劳动者申请先予执行，可以向人民法院申请，也可以向劳动仲裁申请，然后移送到法院执行。只是直接向法院申请需要提供担保，向 ...
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，特别授权代理。上诉人李XX、上诉人XX公司（以下简称XX公司）因追索劳动报酬、二倍工资及经济补偿金纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2015）盘 关系的事实，故不予支持。对于原告要求被告补缴社会保险的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，故不予审理。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动 ...
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月至2003年9月补缴的基本养老保险费10750.2元），被告按合同约定的劳动报酬向原告胡某发放工资，其中2007年1月份发放基本工资为2300元和绩效 履行，被诉人未经申诉人同意擅自离职行为构成违约，申诉人有权按合同约定向被诉人追索违约金，被诉人实际未履行合同期限为84个月（从2007年4月25日至 ...
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，或者是用人单位以高薪诱使劳动者放弃购买社保的现象。 劳动者在与用人单位签订劳动合同时，提交了不购买社保以及将社保费计入工资申请后，又以公司未 ）粤01民终16828号） 3、汇达重工股份有限公司、马肖宁追索劳动报酬纠纷二审民事判决书（河北省沧州市中级人民法院（2019）冀09民终3274号 2019 ...
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。 18、农民工向违法分包、非法转包工程给包工头的建筑施工企业主张追索劳务费、工资、劳动报酬时，仲裁委、法院是否需追加包工头？建筑施工企业将工程违法分包、 ，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 20、劳动者与用人单位签订劳动合同后，被该用人单位派往其他单位工作，发生争议时如何处理？劳动者 ...
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一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； （二）追索劳动报酬的； （三）因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条人民法院裁定先予 的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。 第十一章 诉讼费用 ...
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劳动合同的双倍工资，本文从一个真实案例出发，对劳动者追索未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效进行分析，给劳动者维权提供法律意见参考。 案例：王小姐 性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。 综上所述，今后劳动者在遇到用人单位 ...
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低于30%. 《办法》明确，符合下列情形之一的，人民法院应当准予缓交诉讼费用：追索社会保险金、经济补偿金的；海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量 预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 申请费由申请人预交。但是，本办法第 ...
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，设立中招用的劳动者如何处理 与会代表认为，在这种情形下，应向劳动者一方支付劳动报酬。对此，立法应当逐步完善，以应对实践中出现的新情况。 五、王某 正常劳动应得的工资确定，并不得低于本市规定的最低工资标准。 （五）追索加班工资的时效问题 与会代表认为，因为《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1 ...
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销售业务，产品供应后的应收账款自然属于单位的债权利益，单位有责任依法追索欠款，销售员只起到协助的作用。被告以“超期扣款”的名义强行扣除原告应得的 的代理意见，法院认为被告制定的《销售员经济指标责任制》预设惩罚性条款并自劳动者劳动报酬中预先扣留的做法缺乏法律依据。其次，法院认为用人单位将催讨货款的责任 ...
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