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按撤诉处理 未结 2012年 2 2 2013年 91 1 65 25 2014年 424 100 274 31 7 12 2012年-2014年追索劳动报酬纠纷案件结案方式统计表 结案方式 结案数 所占比例 判决 101 20% 调解 339 67.13% 撤诉 56 11.09% 按撤诉处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-525271.html -了解详情
才能向人民法院起诉,直接向人民法院起诉的,人民法院依法不予受理。而本案原告并未先申请劳动仲裁,法院应当不予受理,这样显然不利于保护当事人的合法权益。而将案由定 ,适用民法,原告主张应获法院支持,权益当可顺利实现。 此外,因为追索劳动报酬纠纷与债权纠纷的案件受理费相差较大(依照《诉讼费用交纳办法》,追索 ...
//www.110.com/ziliao/article-146042.html -了解详情
劳动行政部门主张,故对此不予处理。三、律师说法劳动纠纷案中,劳动者的请求事项常常都会有追索劳动报酬的25%的经济补偿金,其直接依据便是劳动部颁布实施的《 ,用人单位仍未支付,劳动者主张加付赔偿金的,人民法院才予支持。如未经劳动行政部门处理,劳动者直接主张加付赔偿金的,不应予以支持。因此,劳动者主张加 ...
//www.110.com/ziliao/article-556421.html -了解详情
旷工为由,扣发原告工资161.25元。2008年6月11日,原告向上海市某某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付2007年8月6日至2008年5月31 支付令,应该有一定的前提条件,即用人单位与劳动者不涉及劳动关系的其他争议,仅仅是追索劳动报酬的争议。因为支付令的前提需要案件事实清楚。 又根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-141534.html -了解详情
为其不偿还工资款的理由? 【法理评析】 在劳动者与用人单位之间的纠纷中,追索劳动报酬的纠纷是最为常见的。一方面,劳动者在完成工作任务后,最为关心的问题便 丢失证件包的纠纷应另外解决。 【法律风险提示与防范】 法律界网站提示:在追索劳动报酬时,应以有效的债权债务关系为基础。因此,劳动者一方应遵照其与资方 ...
//www.110.com/ziliao/article-152307.html -了解详情
协议何时发生法律效力? 【法理分析】 本案为追索劳动报酬纠纷案,现实中,追索劳动报酬的纠纷往往是基于劳动关系解除的争议而发生,本案也是这样一 制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 ...
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水城县人民法院案号:(2016)黔0221民初2067号案件类型:民事案由:追索劳动报酬纠纷裁判日期:2016-09-01法官:包广恒审理程序:一审原告:唐 。审理经过原告唐某某诉被告安徽华矿工程建设有限公司、贵州贵新煤业有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2016年7月25日立案受理后,依法由本院 ...
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建设施工班组如何以欠条追索劳动报酬? 2015-01-18 重庆律师蒲能 建设工程施工过程中,经常出现承包人将部分劳务分包给某一班组完成后为其出具欠条,后 承包方或建设单位主张权利不无疑问。笔者认为,施工班组在能够证明其所完成的劳动系基于承包人指示的情况下,也发生欠款人未及时履行欠款债务时可以向承包人 ...
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玲龚靖超)近日,江西省进贤县人民法院判决了一起原告金某诉被告某建筑工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案,判决驳回原告金某的诉讼请求。 法院经审理查明:2015年 中提出诉讼时效抗辩,法院对本案的诉讼时效进行了审查。原、被告之间系追索劳动报酬法律关系,适用普通诉讼时效的规定。本案所涉《欠条》系2015年8月 ...
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。法定代表人,程XXXX,职务总经理,原告郜XXXX与被告河南省XXXX家具有限公司追索劳动报酬纠纷一案,原告于2013年4月11日向本院提起诉讼。本院受理 年2月至2013年1月份考勤结算凭证12份。证明目的:1.双方建立劳动关系一年之久。按合同约定,被告应付工资72000元,实际支付47771元 ...
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