由用人单位承担的医疗费数额。 3．北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二） 46．用人单位与劳动者约定，工资 可以不属于法院受理范围为由，不作处理，但对除此之外的其他诉请应当按照法律规定进行实体审理。 二、关于用人单位不服一裁终局裁决，向中院申请撤销 ...
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权，只能是实体上的权利。被申请人与被保险人所签运输合同约定的仲裁条款，只能适用于被申请人与被 保险人双方，不适用于任何第三方；第三，被申请人 保险合同向被保险人进行了赔付，被保险人签署了相应的收据及权益转让书，因此根据法律规定， 被保险人要求被申请人赔偿的权利相应转移给保险人，包括依据运输合同产生的 ...
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提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。《中华人民共和国 法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条：劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、 ...
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的效力是否及于shenf2009007号仲裁案所涉海上货物运输保险合同纠纷。本案中与仲裁条款有关的文件只有订约人同为太平保险有限公司深圳分公司和深圳市中爱科技发展 〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第16条规定，应适用仲裁地即中华人民共和国法律。同时根据上述司法解释第15条规定的精神，法院应组成 ...
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的基本要件，只有具备以上两点中的一个方面，才可以用公告送达的方式送达有关仲裁文书。 第二、关于公告内容的规范。公告送达的目的是为了让受送达人见到 的公告送达后，势必损害受送达人的劳动仲裁知情权，也不符合有关法律规定。对于如何书写公告内容，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见 ...
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管辖。上诉人上诉理由成立，本院予以采纳，一审裁定认为仲裁约定无效而管辖法院约定有效属适用法律错误，应予纠正。案例三江苏省高级人民法院(2014)苏知民辖 提出异议的，可向合同签订地法院提出起诉。”本院认为：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条规定：“当事人约定争议可以 ...
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纠纷一案 【最高院观点摘要】 本案系涉港纠纷案件，双方当事人未约定确定仲裁条款效力所适用的法律，亦未约定仲裁地，应当根据法院地即中国内地的法律 或者约定不明的，由被告所在地的中级人民法院管辖。 来源：《最高人民法院关于当事人对仲裁协议的效力提出异议由哪一级人民法院管辖问题的批复》法释〔2000〕25号 ...
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：微信号law-info) 目前在中国判断和分析仲裁协议效力的直接法律规范依据是：《仲裁法》，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》 的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。 5、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人 ...
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的任命而终止仲裁员的任命或在任何其他情况下终止仲裁员的任命时，应按照原来适用于指定被替换的仲裁员的规则指定替代仲裁员。 第四章仲裁庭的管辖权 第十六条 于其他合同条款以外的一项协议。仲裁庭作出关于合同无效的决定，不应在法律上导致仲裁条款的无效。 （２）有关仲裁庭无权管辖的抗辩不得在提出答辩书之后提出 ...
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有不少劳动者就公积金的缴纳问题、受到行政处分而与用人单位发生争议，诉至劳动争议仲裁委员会。实际上，劳动者如果与用人单位就公积金缴纳发生争议，不属于劳动争议范围 意见，同时也为了使劳动争议仲裁委员会能在充分听取当事人意见后对管辖问题作出审慎决定，使法律关于管辖的规定得到正确适用，我国的劳动争议处理制度中 ...
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