彻底搞明白：劳动关系、劳务关系、承揽关系有啥区别｜转需兑诚企业法律顾问 今天来源：法务之家（law114-com-cn） 劳动关系、劳务关系、承揽关系 的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商确定，但不得违背民法中平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-784694.html -了解详情
法院认为，从一开始上海总部的授权，到留用“返聘人员”，到对留用人员工资审核、协商确定用工协议版本，以及最后张某参与劳动仲裁的整个过程来看，张某 单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由，主张不对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
工资支付规定》第四十四条的规定确定加班工资基数，即有约定按约定，无约定的用集体合同中的加班工资基数，均无的按照劳动者本人正常劳动应得的 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经过民主表决、协商和公示程序。那么，本案的争议焦点在于企业的规章制度到底是由资方“确定”还是由劳资双方共同“协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
劳动关系中一方是用人单位，一方是劳动者，而用人单位必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。“劳动者”同样必须具备合法的资格，所以个人与个人之间是不可能 的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商确定，但不得违背民法中平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-763281.html -了解详情
劳动关系中一方是用人单位，一方是劳动者，而用人单位必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。“劳动者”同样必须具备合法的资格，所以个人与个人之间是不可能 的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商确定，但不得违背民法中平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-757580.html -了解详情
原条文 2005修订后公司法条文 第一章 总 则 第一章 总 则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益， 不得拒绝、隐匿、谎报。 第一百八十条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。 第一百八十一条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计 ...
//www.110.com/ziliao/article-365242.html -了解详情
（一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动争议进行协商； （三）经查属实的其他合理情形。 第十条 未经依法批准设立或未经工商 的除外。 三、劳动报酬 第二十五条 劳动合同中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动争议进行协商； （三）经查属实的其他合理情形。 第十条未经依法批准设立或未经工商 的除外。 三、劳动报酬 第二十五条劳动合同中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看，是 保护劳动者与用人单位双方的合法权益，并充分考虑张某退休前每月实际领取的工资数额，法院依据该市2002年城市居民最低生活保障线200元/月的标准，确定张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-167328.html -了解详情
所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看，是 保护劳动者与用人单位双方的合法权益，并充分考虑张某退休前每月实际领取的工资数额，法院依据该市2002年城市居民最低生活保障线200元/月的标准，确定张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-58678.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务