，得到当事人的好评，是律师最大收获。以下为一审代理词和二审答辩状。关于张某劳动争议的一审代理词尊敬的法官：山东统河律师事务所受原告张某的委托并指派韩 解除了劳动关系的主张，没有事实依据。 上诉人仅凭被上诉人在劳动仲裁中的《申请仲裁调查取证申请书》中的只言片语就推定，被上诉人被开除的推论，完全是上诉人的 ...
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2012年2月23日，袁贞杰向莆田市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请书。 2012年3月20日，莆田市人力资源和社会保障局依法作出莆人社工 2011年9月28日签订的《协议书》。 后续追踪： 本案终结后，莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会的仲裁案件得以继续进行，恢复审理工作。2012年11月12日， ...
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劳动合同、超额奖金协议书、工资收条书面证据以及邓某的仲裁申请书提交我审查，经审查后在法定期间向仲裁委员会提交了答辩状。 一、由被答辩人提起的仲裁 。后广安市***服装店考虑其身怀有孕，从人道主义角度给予其补偿8千元，劳动争议仲裁委员会据此制作了调解书。 总结：劳动者提起仲裁或诉讼，首先应知晓用人单位 ...
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应发放病假工资，标准为本人工资的70%，但不低于最低工资的80%。三、劳动合同法规定试用期只能约定一次，不能重复约定试用期。四、女职工在“三期”即孕期 【立案及裁决】2011年6月16日，董学明律师将劳动争议仲裁申请书递交潍坊市坊子区劳动人事争议仲裁委员会。 2011年6月22日，收到立案通知书及开庭 ...
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的答案了，还想进一步咨询一下。 在聊天过程中，我得知当事人遇到的法律问题涉及劳动争议纠纷。当事人于2010年7月底进入一家国有控股单位担任行政主管，该单位与其约定 证据，我们决定将上海分公司列为被申请人。 随后，我用了近一周的时间写好了仲裁申请书，整理好证据材料，并约当事人于11月29日去浦东新区劳动 ...
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一方要求调离的员工，要弄清情况，原则上动员双方同时调离，要求本人填写自愿调离申请书，经公司讨论批准后，方可办理调离手续。” 张忠惠与丈夫同是这家公司的 法律援助。 ２００３年７月，昆明市中级人民法院对此案公开开庭审理。法院认为，这起劳动争议应该由用人单位负举证责任，但新立公司并不能举证证实其作出的解除 ...
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向原审法院提交的证据材料有：1、刘绪凤向巴东县劳动局申请工伤认定的申请书；2、巴东县劳动局关于刘绪凤伤残性质的认定；3、《工伤证》申请 出的工伤认定，直到2001年7月，巴东县人民法院开庭审理巴东县副食品公司诉刘绪凤劳动争议民事案件，上诉人才知道巴东县劳动局的工伤认定。 本院认为，本院二审查明的事实 ...
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《工伤保险条例》也有类似这样的规定。然而，这些规定在安娜与所在单位之间的劳动争议中被忽视了。其原因是，安娜中止医疗出院后，因单位未足额发放工资， 由于宾馆强调她负伤后未为单位做贡献，所以不能足额发放工资，她一气之下向仲裁机构递交了仲裁申请书。而此时，她的工伤认定程序还未启动，故仲裁委把双方劳动关系认定 ...
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债务问题，可能面临倒闭，所以要求李先生和单位的另一家关联企业签订无固定期限劳动合同。李先生收到这份通知后，马上找单位人事部门，表示不能认同单位的 拿着终止通知书，来到了劳动争议仲裁委，要求单位支付违法终止劳动合同的赔偿金。双方观点:仲裁委员会在开庭审理时，李先生出具了寄给单位的申请书以及快递单，表明他 ...
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债务问题，可能面临倒闭，所以要求李先生和单位的另一家关联企业签订无固定期限劳动合同。 李先生收到这份通知后，马上找单位人事部门，表示不能认同单位的 着终止通知书，来到了劳动争议仲裁委，要求单位支付违法终止劳动合同的赔偿金。 双方观点 仲裁委员会在开庭审理时，李先生出具了寄给单位的申请书以及快递单，表明 ...
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