涉及的法律问题是企业法人代表改变后,原法人代表作为企业的法定代表人与劳动者签订的劳动合同是否仍有效,新的法人代表是否应该继续履行劳动合同,能否对原合同进行变更。《劳动法》第17条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。这里所说的 ...
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,应当向公司登记机关提交下列文件:(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;(二)依照公司法作出的变更决议或者决定;(三)国家工商行政管理总局规定 的,依法进行核实。登记机关收到登记申请后,应当对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。申请材料齐全是指国家工商行政管理总局依照企业登记法律、行政法规 ...
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持有XX汽配超市公司90%的股权,A公司持有XX汽配超市公司10%的股权的工商变更登记文件,应当认定B公司已经按照《股权转让合同》的约定,成为持有XX 结合本案如2014年4月25日XX汽配超市公司董事会会议就决议任命B公司的法定代表人章宏伟为XX汽配超市公司董事长、2014年3月3日XX汽配超市公司 ...
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某、田某、薛某四名股东共同出资设立,注册资本100万元,由李某担任法定代表人。四名股东出资比例分别为35%、25%、20%、20%。股东之间可以相互转让 权。孙某因此向有关法院起诉,要求食品公司将其记载于股东名册,并办理股东变更登记手续。律师说法:律师认为,本案中的焦点就是有限责任公司的股权继承问题。 ...
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明确的规定,下面结合劳动法和劳动合同法的相关规定,探讨一下劳动合同的履行与变更问题。 一、履行劳动合同应遵守全面履行的原则 用人单位与劳动者依法订立的 只需向劳动者说明情况即可。如用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项发生变更的,则不需要办理变更手续,劳动关系双方当事人应当继续履行原 ...
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为原告张某、于某,注册资本500万元,持股比例各占50%,于某为法定代表人,任公司董事长。2007年10月12日,星源公司股东首次出资共270万元, 被告申请变更登记。同年12月11日,星源公司又向被告提交材料,申请变更法定代表人。同时,星源公司营业执照正副本暂由被告收回以及三枚公章暂时由被告保管。 ...
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为原告张某、于某,注册资本500万元,持股比例各占50%,于某为法定代表人,任公司董事长。2007年10月12日,星源公司股东首次出资共270万元, 被告申请变更登记。同年12月11日,星源公司又向被告提交材料,申请变更法定代表人。同时,星源公司营业执照正副本暂由被告收回以及三枚公章暂时由被告保管。 ...
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,我方认为没有法律依据,我方不同意支付。被告李四辩称:我是被告M公司的法定代表人,原告不应该起诉我。其余同M公司的答辩意见。 本院查明本院经审理查明: 为25万元的两份收据。庭审中,M公司称商铺所在项目一层在2019年2月份变更为停车场,无法向原告交付涉案商铺。 裁判结果一、解除原告张三与被告M公司于 ...
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董某的董事长职务,决定由股东沙某担任。2004年,董某诉请公司办理法定代表人变更登记过程中,科技公司提交了沙某辞职信。 法院认为:①董事会与董事长之间实质是 处理公司对外债务及经营事务,对于董某要求科技公司到工商部门将董事长由董某变更登记为沙某的诉请予以驳回。 吴丁亚律师提示实务要点:董事长主动辞职系 ...
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企业担任法定代表人,全面负责企业的管理工作。后,张某达到法定退休年龄,该企业与张某解除劳动关系,企业变更法定代表人。张某起诉到法院,要求企业支付解除劳动合同的经济补偿金和在职期间双休日、法定节假日加班的加班费。我国劳动法律规定了标准工时工作制,即劳动者每日工作时间不超过八小时, ...
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