支付，而后者则按过错比例承担相应责任，两则的赔偿数额也大相径庭。 2律师说法 工伤保险属于我国社会保险制度（基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五种保险）中 着侥幸心理，能省一点是一点，拒绝为员工缴纳工伤保险，也有的公司给员工购买其他更加实惠的商业险，殊不知商业险和工伤险是可以同时主张的，我将在以后 ...
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用车安排，保证行车安全；严格遵守国家有关的交通管理法律法规。公司为张某购买了商业保险。 2011年10月20日晚，张某驾车送公司的一名外籍客户至机场， 规定的缴纳基数和比例缴纳社会保险费。其中，非城镇户籍的外来从业人员应按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。因此，根据该规定，张某可以要求公司为其缴纳 ...
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2004年9月副食补贴3675元，且未按规定为黄素芳办理医疗保险。黄素芳等职工上访，经铁西区商业管理办公室协调未果。2005年8月，黄素芳向沈阳市铁系区 在卷证明。原审法院认为，黄凤山在购买企业时，合同已明确约定要为职工缴纳养老及待业等社会保险，保证职工依法享受国家及政府规定的各项权利。黄凤山未按约定 ...
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法律、法规和食品安全标准，当餐加工，确保食品安全。 学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的主管部门应当加强对集中用餐单位的食品安全 、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉目录，并对注册或者备案中获知的企业商业秘密予以保密。 保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉生产企业应当按照注册 ...
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边实习边工作,但直到9月份该公司仍未与其订立劳动合同,也未为其办理养老和失业保险。为此周某另找了接收单位,要求被诉人退还其报到通知书。被诉人要求周 订立劳动合同,并在劳动合同中约定解除劳动合同的条件、违约责任及保护用人单位商业秘密的有关事项。 2.在对职工出资培训时,应与当事人签订培训协议作为劳动合同 ...
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关系处理。10、劳动者代用人单位缴纳保险费后可要求用人单位返还单位应缴纳部分。11、已达到法定退休年龄但未享受养老社保待遇的人员与用人单位的关系应认定为劳动关系。12、用人单位购买商业保险不能替代社会保险的缴纳。13、用人单位购买商业保险的受益人是劳动者时，不 ...
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崖集团舞钢食品有限公司 2007年11月20日，廖松与河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司签订联营协议。2008年2月19日，韩秀芸开始在廖松 失公正的，可以判决变更。 2. 《工伤保险条例》 第3条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴 ...
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工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 （三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的 ，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用） （二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定： 。（乙方负有保密义务的 ...
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就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条 用人单位（城乡养老机构除外）安排残疾人就业未达到规定比例的，应当依法缴纳残疾人就业保障金。依法 。鼓励残疾人参加社会保险。对参保的残疾人，按照国家和本市规定给予补贴。鼓励各类商业保险机构增设预防伤残风险和面向残疾人的专项险种。第三十一条 市、 ...
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适配等基本康复需求给予补贴；逐步将符合规定的残疾人康复医疗项目纳入基本医疗保险支付范围。 第十二条 市、区县（自治县）人民政府应当加强公益性残疾人康复机构 。重庆忠县律师事务所。对参保的残疾人，按照国家和本市规定给予补贴。 鼓励各类商业保险机构增设预防伤残风险和面向残疾人的专项险种。 第三十一条 市、 ...
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