该案件时也需要围绕这一焦点来梳理线索： 首先，法律判定，此处主要涉及工伤赔偿、产品质量损害赔偿方面的内容。 所谓工伤是指雇工在雇主雇用期间因工作原因 民事诉讼法》 第153条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原 ...
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支付王某工伤赔偿款12万元。该深圳劳动案是典型的工伤保险待遇纠纷，员工在工作期间受工伤很常见，但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理，甚至认为 如何维护自己的合法权益。 深圳劳动案中工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，该损失应当是需要进行赔偿。如果员工的伤势比较严重，能够评 ...
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就赔偿事宜经过协商，于1987年4月23日签订《关于XXXX因工致残问题的处理协议书》，并经安阳市公证处予以公证。协议签订后，被告按照协议约定一次性给付原告 儿子安排工作等情况来看，双方实际上对原协议进行了补充，又重新对原告的工伤赔偿事宜进行了协商。由于被告迟迟未予解决原告儿子的工作问题，双方发生纠纷 ...
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八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼 ...
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补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费 并经用人单位同意，可以一次性支付辅助器具费用①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形 ...
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八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼 ...
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九、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼 ...
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从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担？目前实践中各地处理存在不同做法，较多地区的做法是用人单位不承担。 2、康复 保险条例》未做统一规定。 （四）安装配置伤残辅助器具所需费用 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、 ...
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答辩意见。【争议焦点】被申请人是否需足额支付申请人停工留薪期的工资？【处理结果】经过长沙市xx区劳动仲裁委主持下，双方当事人自愿达成如下调解协议：一、 争议就此了结。【案例评析】本案系工伤赔偿纠纷，申请人于2015年3月7日入职被申请人处工作，2013年11月19日因工受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿 规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。因此，本案中，张某回家途中所受伤害不属于是在从事雇佣活动中 ...
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