那么我们是否可以得出结论：只要员工提供了虚假的学历证明，公司就可以依据上述法律规定随时与该员工解除劳动合同呢？ 也不一定。因为上述法条包含了两层含义：第一 真实意思表示。汤某的上述辩解理由成立，否则，公司可以据此解除劳动合同。【启示】本案例给公司的启示是：公司任职岗位对员工的学历有特别要求时，需要在 ...
//www.110.com/ziliao/article-486073.html -了解详情
导读：劳动者违反公司成本规章制度，公司是否可以解除劳动合同？劳动者违反公司成本规章制度，公司是否可以解除劳动合同？案例介绍： 杨某与一家超市工作，于2014年12 提供有力证据证明，超市在不分清原因和责任的情况下，简单地以严重违反规章制度、严重失职等为由与杨某解除劳动合同，无疑是将自身的经营风险转嫁给 ...
//www.110.com/ziliao/article-764251.html -了解详情
导读：劳动者违反公司成本规章制度，公司是否可以解除劳动合同？劳动者违反公司成本规章制度，公司是否可以解除劳动合同？案例介绍： 杨某与一家超市工作，于2014年12 提供有力证据证明，超市在不分清原因和责任的情况下，简单地以严重违反规章制度、严重失职等为由与杨某解除劳动合同，无疑是将自身的经营风险转嫁给 ...
//www.110.com/ziliao/article-762176.html -了解详情
随后将门诊病历和病休证明通过EMS邮寄给上诉人，上诉人业已收悉。但上诉人却在病休期间即同年X月X日对被上诉人解除劳动合同，该行为不具有事实依据，属于违法 X月X日以刘某旷工为由按自动离职、作出解除劳动合同的行为，事实依据不足。故某保安公司解除与告刘某劳动关系的行为不符合法律规定，应继续履行劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-932715.html -了解详情
和公司财务说，跟我没关系啊。王xx：财务不管，是办公室邓X告诉他的，先别给我发工资。（3）录音三中载有以下对话内容王xx：（图纸）为啥没还，因为你 ，王xx提交的录音证据可以证明未归还图纸系因xx公司拖延支付工资所致，故该解除理由亦不能成立。综上，xx公司作出的解除劳动合同决定缺乏合法的事实依据，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-826770.html -了解详情
9月至11月的社会保险，若不按期缴纳，则应支付给何某自行缴纳，数额以相关社保部门核定为准；三、公司向何某支付因解除劳动合同的经济补偿金19684.8元；四 计算 何某某主张履行了竞业限制义务，某公司无相反主张或依据证明何某某未履行，何某某有权要求某公司按劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成 劳动合同关系的证据不足，也就是说没有认定王某某旷工，并因此认定浙江某某公司系违法解除劳动合同，这与客观事实严重不符，与法律规定严重不符。另外，一审判决还认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -了解详情
向公司提交了其毕业于Y大学材料工程系的学历证明，并与公司签订了期限为2003年3月1日至同年12月31日的劳动合同。此后双方每年续签一份期限为一年的 ，故X公司主张王某欺诈的理由不能成立，X某公司与其解除劳动合同系违法解除，遂判决X某公司支付王某违法解除劳动合同补偿金。 一审判决后，X某公司不服，上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-302928.html -了解详情
公汽公司认定候某强行超车，而候某予以否认，对此公汽公司缺乏充分的证据证明自己的观点，该主张不予认可。公汽公司解除劳动合同的前提是候某确实违反了劳动纪律， 的劳动合同，没有向候某直接送达解除劳动合同决定书，只是在报纸上声明，不给候某申辩机会，程序明显不当。二审判决驳回上诉，维持原判。两审法院判决生效后， ...
//www.110.com/ziliao/article-689161.html -了解详情
，用人单位仍可依法解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反用人单位的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大 规定最低销售金额。因此，吕某不同意解除劳动合同。最终，经过劳动仲裁后，双方进入诉讼程序。由于某公司不能提供证据证明已经将最低销售额的内部规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-648600.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务