计算赔偿数额？因交通事故引起的交通事故，医疗费无法在交通事故得到赔偿，是否可以在工伤中得到赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情 用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。”的规定，对申请人提出的仲裁请求、本委不予支持。 【 ...
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检查，其行为与自身工作职责无关，因此不能认定为工伤。 2、该公司的员工打人，该公司是否需要赔偿? 抛开王某某是该公司员工的身份不谈，该 的劳动合同符合《劳动合同法》第三十九条之规定，不应当支付经济补偿金。 其次，经济补偿问题。1、针对王某某主张的2010、2012、201301-201309月其工资数 ...
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保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤 因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。 第六十 ...
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保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤 因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。 第六十 ...
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违法将被告除名的行为，应视为是原告单方终止与被告的事实劳动关系，原告依法应对被告承担相应的工伤赔偿责任。原告依法应向被告支付一次性残疾补偿金、一次性工伤 其在二审答辩中要求变更或补充第一审判决内容的主张，依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院不予审查。 综上所述 ...
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应负赔偿原告因此造成的经济损失的责任。原告与被告的已终止劳动关系，被告应依法向原告支付一次性工伤辞退费，原告请求被告支付一次性残疾补偿金（五级伤残补偿的 超过举证期限提出，本院不予受理，原告可另行起诉；原告请求康复器具费、交通费及继续护理费，没有证据证实，本院不予支持。被告认为原告已超过时效，请求驳回 ...
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的方式，虚构自己因病须休假的事实，在未实际工作的情况下，骗取公司工资及社保费、公积金，已经构成诈骗罪。用人单位可以根据《劳动合同法》第39条，以 控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金、劳动争议仲裁、诉讼；休息休假制度、调派制度、补偿给付制度， 二、工伤赔偿争议纠纷法律服务范围：工伤保险 ...
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申请人支付申请人医疗期间的工资：1510元/月×10个月=15100元；（依据住院病历及医嘱） 11、请求裁决被申请人支付申请人自2012年3月26日至解除劳动 工伤和未购买社保经济补偿金赔偿。 【律师解析】 1、未购买社保的，由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇； 2、未购买社会保险的经济补偿从入职时间 ...
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授权。 委托代理人崔X，郑州XX通物流有限公司人事专员，委托权限：一般授权。 案由：工伤赔偿、补偿金等。 申请人张红奇与被申请人郑州XX通物流有限公司因工伤 解除申请人与被申请人的劳动关系：2．裁决被中请人支付申请人解除劳动合同经济补偿15000元：3．裁决被中请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍 ...
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授权。 委托代理人崔X，郑州XX通物流有限公司人事专员，委托权限：一般授权。 案由：工伤赔偿、补偿金等。 申请人张红奇与被申请人郑州XX通物流有限公司因工伤 解除申请人与被申请人的劳动关系：2．裁决被中请人支付申请人解除劳动合同经济补偿15000元：3．裁决被中请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍 ...
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