，有约定的按原约定执行，没有约定或约定不明确的，按本文件规定执行。 2000年出版的《吉林省建筑工程预算定额》（JYD—101—2000）、《吉林省 ：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。内容包括： (1)管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 (2) ...
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二级分行及直属单位做好２００３年度撤并机构、分流富余人员的工作。 南阳市农行依据该文件及省农行员工淘汰暂行办法，制定了南阳市农行员工业绩末位淘汰有关规定。卧龙 三人每人２００５年１２月至复岗期间工资待遇每月２３８３元。 银行起诉三名职工 原告卧龙区农行诉称，他们的行为是依据上级银行的有关文件作出的，《 ...
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被成建制地转到此单位工作的，且在单位核定工资时，业已核准为企业工龄为9年，因此根据劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、 劳动关系时，应及时支付经济补偿金。不支付经济补偿金应根据原劳部发[1996]354号文件第21条的规定：由主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成 ...
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被成建制地转到此单位工作的，且在单位核定工资时，业已核准为企业工龄为9年，因此根据劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、 劳动关系时，应及时支付经济补偿金。不支付经济补偿金应根据原劳部发[1996]354号文件第21条的规定：由主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成 ...
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被成建制地转到此单位工作的，且在单位核定工资时，业已核准为企业工龄为9年，因此根据劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、 劳动关系时，应及时支付经济补偿金。不支付经济补偿金应根据原劳部发[1996]354号文件第21条的规定：由主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成 ...
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被成建制地转到此单位工作的，且在单位核定工资时，业已核准为企业工龄为9年，因此根据劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、 劳动关系时，应及时支付经济补偿金。不支付经济补偿金应根据原劳部发[1996]354号文件第21条的规定：由主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成 ...
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中扣除相应款项后作为工资直接支付给民工，并对乙方给予一定经济处罚。 9.25 无论何时乙方向监理、甲方提供的有关工程施工的书面文件虽经审批，但 （签字）： 地址： 邮政编码： 电话： 传真： 开户银行： 账号： 签约日期： 年 月 日 签约地点： 附件1： 质 量 保 修 书 样 本 甲 方： 乙 方 ...
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大厅的业务已由某委接管。胡某车钥匙上交后，仍在某分局领取2005年8月份工资1600元，9月1日找某分局领导问其安置去向，9月14日主要 日下发《关于机构划转通知》和某县人事局及编制委员会下发的相关编制和人事划转的意见及文件，曾组织相关部门召开人员划转会议，并制定某县某管理局撤消后人员划转，以及财产的 ...
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。6、二者认定的时间、范围不同，前者在原告转为正式职工后第一次发放工资前（1991年3月）就作出了，并且每年都会发生变化，需要核实，后者是在1994 事物本质的是其内容而不是形式，正如被告所说的，我国法律、法规及各种规范性文件都没有家属工这个称谓，所以我们对原告用工性质进行认定时只能是依据原告实际上的 ...
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大众日报》、《山东法制报》、《山东审判》、《烟台日报》等媒体上发表。自87年以来，还兼任烟台有线电视台《法制时空》电视节目的策划人，共策划过法制专题节目80多期 强把欠条给了他，是主动放弃这3万元的工资。陈伦强离开蓬仙公司时未具体交待工作，他私自将其设计的新产品程序文件的2张备份盘带回家（此前陈伦强已 ...
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