为坏账买单近日，浙江省嘉善县人民法院对这样一桩公司起诉自家员工的案件作出判决，对原告某公司要求被告销售员工赔偿未收回货款（略）.9元并承担货款利息（略） 十二条和第二十三条规定的情形外（服务期、保密义务和竞业限制），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《营销承包合同书》中关于迟延回收货款由被告 ...
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单？近日，浙江省嘉善县人民法院对这样一桩公司起诉自家员工的案件作出判决，对原告某公司要求被告销售员工赔偿未收回货款222932.9元并承担货款利息236694.53元 关系，本案应当适用劳动合同法。劳动合同法第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外（服务期、保密义务和竞业限制），用人 ...
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合同而应当向申请人每月支付二倍的工资，即11个月工资共计43681元的赔偿;3、请求裁决被申请人向申请入支付加班费69888元; 4、被申请请人补缴 三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因申请人在工作期间,未在要求时间内完成公司交办的工作任务(绘制消防闸阀图), 未按照 ...
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停止侵权行为，并在厂区内公开为原告消除影响，赔偿原告精神损失费50000元。被告单位辩称，原告原系被告单位员工，被告在2013年10月18日向原告就发了 目的。 【审判】 法院经审理认为,原、被告双方原系用人单位与劳动者的关系，因发生劳动争议，被告用人单位将原告身份证复印件张贴在其公司保安室桌子上，并 ...
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原因为脑出血。原告认为范如在工作过程中摔倒且身亡，应属工伤，故要求被告赔偿各原告死亡赔偿金等共计161 000元。 被告辩称，范如在工作时间私自洗澡导致 用人单位，被告村委会作为村民自治组织不属于用人单位，故其与范如之间的关系亦不应认定为劳动关系，原告不应以工伤损害赔偿起诉被告。 其次，范如明知自己 ...
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劳动关系之日止期间的社会保险费及住房公益金的诉请于法有据。应当指出的是，劳动者要求用人单位补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位 、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助总额的二倍给予赔偿。的规定，本案中，两被告没有依法为 ...
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谭某认为，企业没有为其购买工伤保险，是导致其无法得到补偿的原因，遂要求企业赔偿。而企业认为谭某严重违反操作规程，应自行承担相应责任。谭某无奈， 部门确认为工伤，即可以无条件享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，都不得减轻用人单位的赔偿责任。 本案中，谭某所在的企业并未为谭某购买社会保险，包括工伤保险 ...
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必受法律制裁。就因为这一段短短的微博，小娟（化名）被原先任职的公司要求赔偿96000元。不久前，小娟刚收到来自公司方面的仲裁申请书。在这份申请书上， 欠薪的事实，不属于保护范围，也不具有合法性。由此，员工针对用人单位拖欠员工薪资。发布信息，不属侵犯用人单位的商业秘密。欠薪本身就是违法行为，不受法律保护 ...
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日，江西省吉安市中级人民法院二审审结了一起因下班途中发生交通事故引发的工伤保险待遇赔偿纠纷案，判令用人单位在员工李某获得肇事司机的道路交通事故人身损害 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付其工伤保险待遇4.31万余元。2009年2月，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，确认用人单位应一次性支付李某工伤 ...
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审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。员工违章操作造成损失，用人单位能否追责根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的 ...
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