报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录 ]12号)第8条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议， ...
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途径和操作方式欠妥，在缴纳社会保险方面也存在欠缺，某公司没有与陆某签订书面的劳动合同，但公司与陆某之间已经构成事实劳动关系。 虽然陆某在本次交通 伙食补贴。经医院确定需护理的，按医院护工标准发给护理费。 5.用工单位不得终止劳务合同。 (二)因工致残待遇： 外地劳动力因工负伤医疗终结或医疗期满后，由 ...
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夫晏贞坤于2011年12月26日在原告重百彭水超市从事搬运工作，双方未签订书面劳动合同。2012年1月2日19时许，晏贞坤在上班搬运货物时突感 诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”以及《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，“达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法 ...
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刘翠与2000年在淄博市淄川区以纺织公司从事前纺工作，没有签订书面劳动合同，2009年6月20日在工作时，右手卷入机器导致受伤，受伤时年满52周岁。因与 劳动，并未做禁止性规定；根据“法无禁止即自由”的权利观，达到法定退休年龄的人员，可以从事与自己智力、能力相适应的工作。 《工伤保险条例》第二条第一款 ...
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判断。 在本案中，上诉人之母徐风云退休后，于2008年3月3日向被上诉人嘉禾人寿保险公司汉中中心支公司申请并填写了营销人员入司申请表，营销人员 风云与被上诉人保险公司之间是委托代理人关系。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：委托代理关系和雇用关系在日常生活中较为常见。后者一般签订的是劳动合同或者 ...
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单位提供事业单位法人登记证复印件； （二）组织机构代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件 保险经办机构与已取得资格确认的医疗机构签订医疗服务协议。工伤保险协议医疗机构名单由工伤保险经办机构向社会公布。 第四十一条 工伤人员治疗工伤应 ...
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三十条职工由劳动关系所在单位输出劳务期间受到工伤事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位约定工伤保险补偿办法。 、规章规定不予支付的其他费用。 第七章法律责任 第四十条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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，但同时必须承担应由其承担的公务义务。 刘颖在2006年4月1日与单位签订的劳动合同书中，工作内容明确载明为“业务销售”，在第四条中对工作时间进行 ，国有公司的董事、经理、监事、会计、出纳人员等管理、监督国有财产等活动，属于从事公务。那些不具备职权内容的劳务活动、技术服务工作，如售货员、售票员等所从事 ...
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