意义上的劳务关系。 第二、劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者 工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系，只有构成劳动法意义上的劳动关系，才能依法进行实体审查并作出是否认定为工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -了解详情
意义上的劳务关系。 第二、劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者 工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系，只有构成劳动法意义上的劳动关系，才能依法进行实体审查并作出是否认定为工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-219123.html -了解详情
能力的，应当进行劳动能力鉴定。 设市的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以 一份足额的商业保险，不仅可为员工提供一份福利，更为企业风险承担加了一份双保险，而且专业的人力资源公司还能为提供工伤事故处理服务，让事情能够更 ...
//www.110.com/ziliao/article-937530.html -了解详情
不予采信。 根据上述有效证据，可以认定如下事实： 第三人孟X华系XX物业员工，2011年5月3日19时10分，孟X华骑电动自行车上班途中与郑鑫 三人孟X华所受伤害为工伤，并将工伤认定决定书送达双方当事人。原告XX物业不服此工伤认定决定，于2012年9月3日向郑州市人民政府申请行政复议，郑州市人民政府于 ...
//www.110.com/ziliao/article-511323.html -了解详情
认定决定书》，认定XXX所受伤害的情形为工伤。原告X公司不服被告的该决定，向广州市人力资源和社会保障局申请复议。广州市人力资源和社会保障局于 ，法院予以认定。对事故发生当天，XXX是否上班的问题。原告X公司提供该公司员工的书面证人证言，证明当天XXX请假未上班。最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-364795.html -了解详情
在文章末尾），这个数字还随着广州市不停的调高缴费基数而增加。因而，很多企业都不为员工购买社保，有些是因为费用太高、人员流动频繁等原因，而有些却是因为员工觉得费用 后果都不算太严重，且如果是员工资自愿不购买（企业一定要保存员工自愿不够买的证据，比如员工签字的不购买申请），一般也没这后果。第三种，暂时看来 ...
//www.110.com/ziliao/article-737360.html -了解详情
现在有下列问题他不明白，特向律师请教 (1)该员工的情况能否申请认定工伤? (2)若可以认定为工伤，则该员工的停工留薪待遇是从发生交通事故之日立即 的请假手续。(4)可以享受一次性伤残补助金、医药费报销、停工留薪待遇等工伤待遇。一次性伤残补助金、医药费报销由工伤保险基金支付，其余工伤待遇应由企业支付。...
//www.110.com/ziliao/article-533716.html -了解详情
精神损害赔偿也是赔偿项目中非常重要的一个项目，越来越多的人在申请赔偿的时候，会要求对方给予这一赔偿项目。精神损害赔偿的内容是怎么样?有什么条件 。律师特别提示一般来说，因工伤请求精神损害赔偿的，应仅限于生产安全事故工伤或者职业病工伤。少数企业基于各种原因，不为员工缴纳社会保险。员工发生因工损伤，则单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-648083.html -了解详情
精神损害赔偿也是赔偿项目中非常重要的一个项目，越来越多的人在申请赔偿的时候，会要求对方给予这一赔偿项目。精神损害赔偿的内容是怎么样?有什么条件 。律师特别提示一般来说，因工伤请求精神损害赔偿的，应仅限于生产安全事故工伤或者职业病工伤。少数企业基于各种原因，不为员工缴纳社会保险。员工发生因工损伤，则单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-644938.html -了解详情
。成都工伤事故律师对外债权债务、贷款担保等各种类型的企业法律纠纷，先后为成都家乐福超市有限公司、四川省原子能研究所、民生银行成都分行信用卡中心、嘉里置业（成都） ，小邹找老板王某协商工伤赔偿，因双方没有签订劳动合同，王某拒绝承认小邹是他单位员工。无奈之下，小邹到吴江劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁中， ...
//www.110.com/ziliao/article-377967.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务