某房地产公司职工，住所地在玄武区。 被告刘，男，1976年生，某公司员工，现住南京市下关区。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 原告赵诉被告刘离婚 本案中一并处理。被告刘在审理中打原告存在过错，应对原告赵因被打所产生的医疗费、交通费、误工费等损失承担赔偿责任。原告赵未能举证证明其误工费的数额， ...
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法律保护，债权人因此不能获得优先清偿的权利，造成债权人损失的，应由目标公司承担过错赔偿责任。若董事、经理以个人名义提供担保或超越职权提供担保，目标公司能 过程中所涉及的法律风险为了对并购中所涉及的法律风险进行提示或适当的规避，并购方律师参与并购的核心工作就是为其实施并购行为提供或设计切实可行的并购方案 ...
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法律保护，债权人因此不能获得优先清偿的权利，造成债权人损失的，应由目标公司承担过错赔偿责任。若董事、经理以个人名义提供担保或超越职权提供担保，目标公司能 过程中所涉及的法律风险为了对并购中所涉及的法律风险进行提示或适当的规避，并购方律师参与并购的核心工作就是为其实施并购行为提供或设计切实可行的并购方案 ...
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6万元及六个月租金18万元。审理中，双方均认可该笔租金系某某公司支付的第一期租金。 2014年4月18日，刘某某与某某公司员工于永良签订《610室剩余物品 系为某某公司办理执照而签订，未提交相应证据，本院不予采信。刘某某与某某公司工作人员于永良于2014年4月18日进行了诉争房屋交接，故双方的租赁合同 ...
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总经理。 委托诉讼代理人：鹿**，男，该公司员工 审理经过原告张**与被告段**、中国人民财产保险股份有限公司***分公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2019年5月2 、左跟骨骨折等，住院16天，于2018年5月31日出院后在家中休养。后经山西**司法鉴定中心鉴定，原告所受损伤构成十级伤残。事发 ...
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原审被告：重庆****有限公司，住所地重庆市綦江区。 法定代表人：***，该公司经理。 委托代理人：***，该公司员工。 原审被告：**，男，汉族，无固定职业，住成都市 请求精神损害赔偿。第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案现已查明，渝Ｂ号货车系 ...
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破产、合并、分立原因外解散而进行的清算中，公司清算主体违反公司清算的法律规定，或因过错造成公司或债权人的损失所应负的法律责任。 （一）民事责任 1、 经过向原登记机关申请，并经过规定清算程序后主体资格消灭。公司完全消失，法人资格合法终止，所有员工遣散，所有银行的钱收回，所有债权债务结束。注销是合法行为 ...
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、保险公司未能提供相应证据证明管XX是有工作单位的，保险公司上诉缺乏事实和法律依据，应予驳回。 交通公司答辩意见：一审认定事实清楚、适用法律正确，请求法院驳回上诉 法院亦已刑事立案，但不能免除其民事侵权责任，杜XX仍应当赔偿相应精神损害抚慰金。根据邵XX在本案中过错程度，中院酌定精神损害抚慰金为X元， ...
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，因而在劳动争议纠纷的处理中对其举证的要求比普通劳动者更为严格。 对于建立劳动关系后被董事会聘任的高级管理人员而言，其作为公司员工，相关的劳动权利受劳动法 进行怎样的补偿？ 要区分解除的原因。一是实体解除违法，这是按正常在职工作待遇给予补发。这里是指补发正常固定的薪酬以及虽然是以绩效名义发放但是相对 ...
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进行赔偿。另外，某某建设集团有限公司云南分公司表示小王不是该公司的员工，对于小王在工作中受伤一事的情况他公司是基本清楚的，对于赔偿的问题他公司只能把 过程中未充分尽到合理的安全注意义务，其自身也有一定过错，依法应当自己承担10%的责任。最终，人民法院判决被告张某与被告总公司一起承担本案的连带赔偿责任， ...
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