劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业 工资，既没有事实依据，也没有法律依据。完全是一种侵犯小赵合法权益的行为。 [案情结果] 公司以小赵造成了3.5万元的损失为理由，而扣发他的 ...
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当月工资，既没有事实依据，也没有法律依据。完全是一种侵犯小赵合法权益的行为。[案情结果]公司以小赵造成了3.5万元的损失为理由，而扣发他的当月 参照处理，行政规章与司法解释发生冲突时，人民法院应当适用司法解释处理。二、关于是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金的问题。对此，劳动仲裁委的处理意见和两级 ...
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2号房屋征收决定，原告户居住房屋位于征收范围内。因原告户认为其户经营公司，被告应当对其给予非居住房屋补偿，致征收双方未能在签约期限内达成征收补偿 当事人均未提出上诉。 （三）典型意义 本案典型意义在于：对如何界定被征收房屋是否属于居住房屋、进而适用不同补偿标准具有积极的借鉴意义。实践中，老百姓最关注的 ...
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]2号房屋征收决定，原告户居住房屋位于征收范围内。因原告户认为其户经营公司，被告应当对其给予非居住房屋补偿，致征收双方未能在签约期限内达成征收补偿 当事人均未提出上诉。 （三）典型意义 本案典型意义在于：对如何界定被征收房屋是否属于居住房屋、进而适用不同补偿标准具有积极的借鉴意义。实践中，老百姓最关注 ...
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市建设委员会颁发拆许字（2007）第7号拆迁许可证，违反法律规定，侵犯其合法权益，遂向人民法院提起行政诉讼，请求依法撤销该拆迁许可证。 法院经审理，判决驳回 该案件时也需从这两个方面来梳理线索： 主体认定：即平泰公司宣城分公司是否具备拆迁主体资格的判定。 根据《国务院城市房屋拆迁管理条例》的相关规定， ...
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部门)对原告(被拆迁人)潘某某与被告(拆迁人)某房地产公司就该县城东门江滨二弄X号的房屋拆迁事项(搬迁期限、拆迁补偿、安置等问题)依法作出裁决:拆迁人对 的行政行为,如颁发拆迁许可证,公民、法人或其他组织认为该行政行为侵犯了自己的合法权益,可提起行政诉讼。讨论的案例中被拆迁人对拆迁并无异议,拆迁人与被 ...
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安葬的地方，民间的有些祖坟甚至已沿袭使用了百年以上，那么祖坟所占用的农村土地是否会因为占用时间达百年之久就默认其后代家属享有土地所有权呢？其实不会，自新 、不同意迁坟，强制拆除祖坟合法吗？ 广东湛江有这样一则案例，湛江某村村民反映自家300多年的祖坟突然成了违建，被开发商下令搬迁，不然将进行强拆。原来 ...
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的钢制品公司是实际的经营者，有权利得到搬迁安置以及停产停业的损失。2、本公司和村集体建立了20年的土地租赁协议，是合法有效的协议，作为利益相关人，有 做充分准备。二、要求拆迁人在诉讼期间，停止补偿安置行为，原因就是土地租赁协议是否继续履行需要司法认定。对方此时识破了我方边拖边打的真实意图，迅速与村集体 ...
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钢制品公司是实际的经营者，有权利得到搬迁安置以及停产停业的损失。2、本公司和村集体建立了20年的土地租赁协议，是合法有效的协议，作为利益相关人，有 做充分准备。 二、要求拆迁人在诉讼期间，停止补偿安置行为，原因就是土地租赁协议是否继续履行需要司法认定。对方此时识破了我方边拖边打的真实意图，迅速与村集体 ...
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钢制品公司是实际的经营者，有权利得到搬迁安置以及停产停业的损失。2、本公司和村集体建立了20年的土地租赁协议，是合法有效的协议，作为利益相关人，有 做充分准备。 二、要求拆迁人在诉讼期间，停止补偿安置行为，原因就是土地租赁协议是否继续履行需要司法认定。对方此时识破了我方边拖边打的真实意图，迅速与村集体 ...
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