不清。 一审法院审理该案的案由 提供劳务者受害责任纠纷及查明的事实均证明该案是提供劳务者受害责任纠纷，是侵权纠纷，而上诉人与被上诉人是保险合同关系 人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人的规定可知：如果雇员在提供劳务过程中受伤，受益人只能是雇员及其近亲属，享有保险金请求权的只有雇员及其近 ...
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县###组。 原告徐甲、蔡某、刘某、徐乙诉被告某某公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年3月26日立案受理后，依法适用简易程序， 公司进行机电安装，双方建立的是承揽合同关系，本被告对###的死亡不应承担任何赔偿责任；###并非本被告员工，而系被告康某某公司员工，被告康某某公司应对###的死亡 ...
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某建设集团一起作为被告诉至法院，要求被告支付补偿款44151.15元人民币。青岛某建筑劳务公司、王某、青岛某建设集团三被告共同委托北京京青律师事务所杜冠华 引起的雇员受害赔偿纠纷，其争议焦点为原告损失的赔偿责任承担，也就是说对侵权责任的划分是本案的关键之处。根据上述，首先应认定个人之间所形成的劳务关系 ...
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本律师担任广东省东莞市第一人民法院民事判决书(2016) 粤1971民初12806号提供劳务者受害责任纠纷一案被吿罗XX(业主)代理人，原告谢XX(装修工)在施工过程中遭受伤害,诉请 ...
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日出生，汉族，职业不详。 审理经过 原告蒋某与被告徐某、张某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年1月12日立案受理后，依法由代理审判员谢 .93元-2000元〕90%-20000元=127348.84元）。 据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第六项、第十六条 ...
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承担的规定。但在司法实践中，在处理提供劳务受害或致害责任纠纷案件时，一个不可回避的问题就是要处理接受劳务方与用工方构成何种法律关系。当双方主体均 “从事雇佣活动”的解释可知，雇员必须根据雇主授权或指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。所以，雇员要接受雇主的管理，服从雇主的指挥，双方之间存在着一定 ...
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商品价格是与市场的变化直接联系的。详述 司法实践中，在处理提供劳务受害或致害责任纠纷案件时，一个不可回避的问题就是要理清劳动方与用工方构成何种法律 从事雇佣活动”的解释可知，雇员必须根据雇主授权或指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。所以，雇员要接受雇主的管理，服从雇主的指挥，双方之间存在着一定 ...
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习惯；在法律和习惯均没有依据的情况下，方可适用法理。本案案由是提供劳务者受害责任纠纷，而《侵权责任法》第三十五条明确规定“个人之间形成劳务 被上诉人黄庆红、被上诉人何XX对被上诉人洪XX的受伤存在过错，需要承担相应的过错责任。而原审判决被上诉人黄XX、被上诉人何XX无责是错误的。 综上所述，原审判决 ...
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连带责任。 【分歧】 本案如何确定案由、如何认定各方当事人之间的法律关系、如何划分责任？存在以下两种不同意见： 第一种意见认为，小黄受路通施救公司指派前往现场更换轮胎，双方之间形成事实上的雇佣关系，案由应当为提供劳务者受害责任纠纷。路通施救公司与司机老张因提供高速公路施救服务，形成承揽合同关系， ...
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相对稳定的事实劳动关系。 判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。 【分歧】 本案中双方之间是否存在 保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和侵权责任法有关规定。 5、从支付劳动报酬的主体来区分。实践中，查找劳动报酬 ...
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