第XXX号仲裁裁决的第一项、第二项、第四项、第五项中的第一小项,并确认原告与被告于2010年1月1日签订的《劳动合同书〈 的人数提出副本,上诉于云南省玉溪市中级人民法院。本判决书生效后确定的履行期限届满,当事人向人民法院申请强制执行的期限为二年。审判长XXXX人民陪审员XXXXX人民陪审员XXXXX二 ...
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,申请人要求支付年休假工资也是合理合法的; 4、关于被违法解雇后最后一个月的工资问题:被申请人违法解除劳动合同后,没有及时支付申请人2011年6月份 起诉。 后该仲裁裁决书生效,申请人谢某某向人民法院申请强制执行,获得了各项赔偿。 案件点评: 本案中用人单位存在劳动合同到期后没有及时续签劳动合同的违法 ...
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十八条之规定,参照广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用(劳动争议调解仲裁法)、(劳动合同法)若干问题的指导意见》第二条、第九条之规定, 十五日内向人民法院起诉;期满不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力;一方当事人逾期不起诉,又不自觉履行的,对方当事人可向人民法院申请强制执行。(未完待续)...
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此案裁决后,企业在法定期限内既未向法院起诉,也未执行裁决书,10名女工已向法院申请强制执行。依据国家法律、企业必须为职工向有部门缴纳养老保险金和待业 在此期间不发或少发生活费,致使职工生活没有保障是违反规定的。[案情结果] 市劳动仲裁办公室接到申诉后,依法组成了仲裁庭,进行了调查取证。在事实清楚的基础 ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及 的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员:郜斯 ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及 的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员:郜斯 ...
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社会保险,借此通知申请人回原单位上班。申请人旷工时间长,未提供正常劳动,不存在支付待岗工资问题。单位对于拖欠的社会保险费,愿意补缴,但申请人应当承担的 的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员:郜斯 ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及 的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员:郜斯 ...
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接济。2009年8月7日,钟光伟来到大同市南郊区劳动争议仲裁委员会,提交申请赔偿。大同市南郊区劳动争议仲裁委员会却下达了不予受理通知书。原来,竹林寺煤矿在这之前早 。2010年的5月,钟光伟向南郊区人民法院提交了强制执行申请书,6月22日钟光伟收到南郊区法院的开庭执行传票。7月8日,钟光伟带着南郊区 ...
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工资、100元汽油补助,司机每月实际向公司交纳管理费4250元。公司执行节假日免除司机当日管理费的制度,即元旦当月免除1天管理费、春节当月免除3天管理费、劳动节 系国家通过强制征集专门资金用于保险劳动者在丧失劳动机会或劳动能力时,对其基本生活需求的一种物质帮助制度,用人单位与劳动者确立劳动关系后必须为 ...
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