。后经公司与刘某协商一致，解除了劳动合同，并进行了工作交接，公司为刘某出具了离职证明。2013年3月份，刘某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请 经济补偿金。计算基数为劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。6个月 ...
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宣传教育时，应要求大家转变十种旧观念，即“职能服务的事业单位”的观念;“官位、权利”的观念;“国家工作人员”的观念;“能上不能下”的观念;“能进不能出”的 签订产权转让合同。成交后，转、受让双方应当凭产权交易机构出具的产权交易凭证、事业单位注销证明等，按照国家有关规定及时办理相关产权登记手续。改制单位 ...
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中国法院网讯 在许昌某事业单位工作十年之久的张某，因不愿与该单位签订期限为一年的劳动合同，而被迫离开单位。后张某将该单位告上法庭， 4月离岗。2008年5月6日，张某向许昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以劳动关系证明材料不齐备为由，作出不予受理案件通知书。后张某将工作单位告上法庭 ...
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户籍证明咨询！！！ 我的户口在河北省人才呢，今年6月毕业时办理的，现在找到工作，单位需要户籍证明，户口性质页和本人页，但是我打电话到省人才，他们说户口已经迁过来了 办的是入职证明，又不是公司的正式员工，公司没法给我开工作证明。而且我问省人才的人说，距毕业都3个月过去了，怎么还没有给我们办理落户，他说， ...
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明保管，我要求调查父亲的存款并继承。母亲在世时，我已经退休，金某明还在工作，无法一人照顾父母，都是我在照顾父母，24小时陪伴老人，金某林每周末也 月13日，单位为金某璞出具购房款收据。2000年8月2日，单位出具证明，证明金某璞于1998年6月在该局房管所购房，房产证未发。 金某明主张金某璞于2003 ...
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要求被告赔偿原告后期治疗费等共计人民币241437元，并要求被告承担本案诉讼费。 原告为证明自己主张提供了如下证据：1、原告身份证、常住人口登记本、被告组织机构代码证 天，护理期90天，花费鉴定费3000元。6、原告单位工作证明及单位组织机构代码证各一份。证明原告误工费计算标准。7、残疾辅助器费发票两 ...
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，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：（1）兼职对完成本单位工作任务造成严重影响；（2）用人单位对兼职提出反对意见，劳动者拒不改正。这两个条件都需要用人单位提供相应的证据予以证明。需要注意的是，单位以员工兼职提出解除劳动合同的 ...
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薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，但如果继续留在原单位工作，只能赔偿停工留薪期工资和一次性伤残补助金，那几年后离职，一次性 管理局作出的回复，工伤保险基金可支付原告一次性工伤医疗补助金9240元。根据缴费证明，原告的月缴费工资低于原告的解除劳动关系前的月平均工资3500元的 ...
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手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动合同，但上海某贸易公司未能举证证明陆某存在搬弄是非、挑拨离间、散布对公司不利言论等行为；且根据员工手册第53.3条 违反用人单位的规章制度的；……第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动合同，但上海某贸易公司未能举证证明陆某存在搬弄是非、挑拨离间、散布对公司不利言论等行为；且根据员工手册第53.3条 违反用人单位的规章制度的；……第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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