与被告公司未签订书面的劳动合同，小张提交证据证明其提供了劳动，亦提供工资发放证明等其他相关证据证明与公司存在劳动关系，且公司对双方2006年3 确认原被告双方已经解除劳动关系，驳回诉讼请求。 律师说法：解除劳动合同后继续为单位工作 劳动关系还存在？ 相关法规规定： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（ ...
//www.110.com/ziliao/article-753995.html -了解详情
聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。 第三十三条事业单位 四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身工作的实际情况，与国务院人力资源社会保障部门和国务院监察机关联合制定具体办法。 第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-531086.html -了解详情
聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。 第三十三条事业单位 四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身工作的实际情况，与国务院人力资源社会保障部门和国务院监察机关联合制定具体办法。 第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-522475.html -了解详情
去2万多元。 公交公司称，你不是该单位的工作人员，你在明知是单位班车的情况下仍然乘坐，我们只负责单位工作人员的乘坐安全，你违反规定乘坐，因此我们 对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-212414.html -了解详情
单位人员报案陈述笔录应当附有说明该报案人员系本单位工作人员的单位证明。公安机关接处警记录应当由复制、提取的侦查人员署名注明复制、提取时间和记录来源等 被害人死亡案件唯一目击证人辨认确认犯罪嫌疑人笔录，应当配有同步录音录像。8、证明从犯罪现场、犯罪工具、被害人肢体上查获犯罪嫌疑人痕迹的勘查笔录、鉴定结论 ...
//www.110.com/ziliao/article-338481.html -了解详情
员工出具书面通知时，员工却拒不签收，这时候很多企业束手无策，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？ 。12、经济补偿的计算标准 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
陈述事件的录音、录像）；6）政府有关部门的处理意见、处理记录及证明等。书面证据是最有力的证据，尤其是有违纪员工签字的书面证据， )??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（1）年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
。3、被申请人提供的南昌XXXX经营管理有限公司2017年公司第一次经理办公会会议纪要(证明目的:申请人工资中包合了加班工资和绩效工资)。申请人对该证据的三性均 不子认定。 经审理査明:申请人于2008年12月10日起在被申请人单位工作,历任安保员、消防值班员、消防班长、消防主管、物业公司副经理等职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
合在一起了，并非故意所为。故让孙某收集在这两单位工作的证据，特别是在两家单位工作后的离职证明。 代理意见（法院） 本案属于用人单位 程序和实质内容两方面对相关规章制度进行合法性审查。 但本案中，查清劳动者如何违反本单位规章制度的事实，还要对相关规章制度进行合法性审查。具体来讲有以下内容： 一、规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-620294.html -了解详情
节前，集团公司发放了伍某年终奖金15000元。该集团公司员工的薪酬实行保密制，相同工作和资历的员工工资、奖金存在差异。该集团公司印制的《员工手册》第三章 认定”。如劳动者提交了工作证、其他劳动者的证言等证明双方之间存在劳动关系，用人单位认为系临时聘用完成一定的工作，没有形成劳动关系并也提交了员工的证词 ...
//www.110.com/ziliao/article-522678.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务